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- - 無薪假破4300人 驚見2家大企業
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引用:
----------------------------- 應該是: 失業者! 國民年金的依靠!! |
別鬧了,國民年金只會跟失業的人要錢...:think:
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為什麼勞委會要幫資方隠姓埋名?(一家是傳統製造業、另一家是電子業)
副總統不是說無薪假應得諾貝爾獎?做這麼光榮的事應該讓全體人民知道 |
很好奇,到底哪兩家?
有人知道嗎? |
引用:
為何在虧損狀況下老闆 董監事的薪水照領? |
引用:
因為他是老闆,所以員工放無薪假;反之你是老闆,會不會要員工放無薪假,還是拿出3億,最後大家一起死? 不論任何人在這種狀況下,一定是先壓縮別人的權益,沒啥好意外的 |
引用:
因為有"自私的人性" 沒"高尚的品德"......... 順便回一下樓上~~3億是說10年....一年3000萬對"大老闆"應該是小意思 |
引用:
這不是小不小意思的問題... 公司訂單減少,產能減少,人太多,開銷因此增加,就如此。 裁多少人,以大公司規模來講,還需要老闆操心?? 大頭只會管產能、盈收、決策。不同位置腦袋不同的。 |
引用:
不能無薪假,只能資遣員工。 |
引用:
賺不賺錢不是基層員工能幫公司做的,這是公司自己應該負擔的風險,而不是將風險轉嫁給員工,光這種思維都是很有問題的,我覺得寧可資遣,也不要給你放無薪假,這是放任企業不負責任的手段,一少賺或是賠錢就放無薪假,把公司經營問題轉給員工,這是啥謬論.... |
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