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小小小 2012-11-17 03:38 PM

引用:
作者Mr.J
國民年金!

失業者的依靠!!


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應該是:
失業者!

國民年金的依靠!!

GHOST STALKER 2012-11-17 04:33 PM

別鬧了,國民年金只會跟失業的人要錢...:think:

bobcheng 2012-11-17 04:59 PM

為什麼勞委會要幫資方隠姓埋名?(一家是傳統製造業、另一家是電子業)
副總統不是說無薪假應得諾貝爾獎?做這麼光榮的事應該讓全體人民知道

itsture 2012-11-17 05:11 PM

很好奇,到底哪兩家?
有人知道嗎?

hsinyic2 2012-11-17 05:21 PM

引用:
作者willism
說漂亮話還挺簡單的,撇開企業道德責任和個人情感,就算公司出得起,為何在虧損狀況下還要多拿3億出來:ase


為何在虧損狀況下老闆 董監事的薪水照領?

willism 2012-11-17 05:29 PM

引用:
作者hsinyic2
為何在虧損狀況下老闆 董監事的薪水照領?

因為他是老闆,所以員工放無薪假;反之你是老闆,會不會要員工放無薪假,還是拿出3億,最後大家一起死?

不論任何人在這種狀況下,一定是先壓縮別人的權益,沒啥好意外的

yoyo0716 2012-11-17 05:53 PM

引用:
作者hsinyic2
為何在虧損狀況下老闆 董監事的薪水照領?

因為有"自私的人性" 沒"高尚的品德".........

順便回一下樓上~~3億是說10年....一年3000萬對"大老闆"應該是小意思

goodblock 2012-11-17 11:29 PM

引用:
作者yoyo0716
因為有"自私的人性" 沒"高尚的品德".........

順便回一下樓上~~3億是說10年....一年3000萬對"大老闆"應該是小意思

這不是小不小意思的問題...
公司訂單減少,產能減少,人太多,開銷因此增加,就如此。
裁多少人,以大公司規模來講,還需要老闆操心??
大頭只會管產能、盈收、決策。不同位置腦袋不同的。

sutl 2012-11-18 05:11 AM

引用:
作者willism
不能無薪假,也不能資遣員工

不能無薪假,只能資遣員工。

P&W 2012-11-18 07:11 AM

引用:
作者willism
說漂亮話還挺簡單的,撇開企業道德責任和個人情感,就算公司出得起,為何在虧損狀況下還要多拿3億出來:ase

不能無薪假,也不能資遣員工,公司又持續虧損,鄉民除了批判公司不懂創新,只會玩代工之外,能提供什麼"可行"的解決之道嗎?

好吧,鄉民會說放給企業倒阿,看起來似乎很有道理,就以"面板雙唬"友達為例,

台灣總員工少說20000人,公司倒閉就是集體失業,只有極少數人有機會被挖到中國,這樣大家開心了嗎:stupefy:


賺不賺錢不是基層員工能幫公司做的,這是公司自己應該負擔的風險,而不是將風險轉嫁給員工,光這種思維都是很有問題的,我覺得寧可資遣,也不要給你放無薪假,這是放任企業不負責任的手段,一少賺或是賠錢就放無薪假,把公司經營問題轉給員工,這是啥謬論....


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