HR的performance就看這一波了
(HR:為了我和高層的年終績效只好犧牲你們了 :laugh: )

:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:

年終砍員工....

年中喊缺工....

年終砍員工....

年中喊缺工....

年終砍員工....

年中喊缺工....

年終砍員工....

一直輪迴下去... :cry: :cry: :cry:

習慣就好...... :stupefy:

友達..不是最近還不錯嗎

不是接到什麼sony的訂單

不是又有什麼新技術~~

最近不是股價不錯嗎

這樣裁員是來哪一招... :stupefy:

發退休金會動搖國本,趕快先裁掉 :laugh:

接到sony的訂單....很多嗎

新技術....沒量產一切都是屁

股價不錯......和裁員有關聯嗎

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

在說酣眠話嗎... ?

老實說對友達的映像很差.... :jolin:

2007年初, 美國次級房貸才剛傳出警訊, 友達當年的營收超越台積電, 前景一片看好

但其實在那年的春節前中科廠就裁掉一批契約工, 之後更刻意刁難正職的技術員, 一天到晚查核

一點小錯就記缺失, 最後乾脆做一休三, 就是要逼你走....你說友達發不出資遣費嗎?? 那是在金融海嘯之前

大家都荷包滿滿, 連茂德都在發股票, 結果卻還是在搞這套, 這就是台灣企業家的嘴臉 :unbelief:


天啊!! 超悽慘的...

台灣的老闆有賺錢,

會給員工分紅的真的不多,

尤其每當這種裁員的新聞一出來,

剛好又可以拿來恐嚇&壓榨員工...... :think:

不就合法的流氓嗎? 不只企業家啦, 太過文明就是會這樣.