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- - 台灣出現軟性階級鬥爭公務員是早晚的事
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台灣的國力早就不如以往了... 那些老一輩跟某黨關係好的公務員 還不放棄一些不合理的福利.. 甚至還上媒體跟保皇名嘴一搭一唱 硬跟八成民意對著幹.. 如果有一天稅收垮了 或是民意壓力鍋爆炸的話.. 倒楣的就是你們年輕基層公務員 忘了某黨怎麼被趕到台灣的... 就是一群利益群體掏空國家 搞的民不聊生 |
引用:
你的薪水有像樓主說的有六萬嗎? |
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他說過3xk,好像和我差不多啦(我近37k),其實,不管勞保公保,大家還是先自保,n年後 老人多但是幹活的少,不用奢望什麼保啦 :laugh: |
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我說晨x的類比ic工程師有六萬多.... 至於軍公教平均幾乎都在4~6萬.. |
2012年2月10日財政部修正去年全國稅收總額達1.76兆元、超徵687億元，但是我們的政府，徵收的多，跟往年一樣透支的更多。查我國102年度中央政府總預算連同特別預算之差短數計2,229億元，國庫的錢都不夠用了，陳沖院長才好不容易省下180億預算，(10/25)早上聽新聞，上自總統，下至立委、官員，竟然馬上又動腦筋想要把它花光光！？ 人民看了真是寒心啊！
馬英九：產業結構沒改變 即使效率高也難讓薪水調漲，意思是基本工資不會漲啦！行政院勞委會於101年1月1日起調漲基本工資為月薪18,780元，如果以一個勞工一年所得稅繳2250元計算，要163.6萬個勞工朋友一年繳的所得稅，才能每年補貼公股銀行退休員工13%利息!全國要337.7萬個勞工朋友一年繳的所得稅，才能每年補貼48萬名政府公務員76億元國民旅遊卡！ 今年勞委會提出的方案，一個月才區區調整267元，換算下來，一天不到9元，只能買顆茶葉蛋。你們馬政府團隊臉一橫說不需要調整，勞工月薪18,780元可以豐衣足食? 但是我國整年稅收逾70%是勞工繳的啊! 人民看了真是心酸啊！ 人民『有感』的是一個執政者對國家、人民的態度！ |
鬥一鬥公務員也是有益身心健康
昨天財經台才講，台灣領不到基本工資者達75萬 勞基法可是法律，不是什麼約定成俗的規定，公務員都不去稽查了 要是能讓人人都領的到基本工資，勞健保沒有低薪高報 勞保破產也是更久以後的問題..... 還想者年終福利？米蟲一堆 |
引用:
最需要公務員的社福單位和勞委單位 反而缺人，真是欠整頓 |
真的覺得當兵長官說的好
我管你去偷去搶還是用騙的，我要的是結果，過程怎樣我懶得知道 你不要再那邊靠夭有什麼困難，這是你的問題！！ 事情做的好，不被人講話~你想怎麼爽也沒有人管你 事情做不好？不要講你有多辛苦，你累死了也不會有人同情你 |
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公務員裡有米蟲,無法避免,就像勞工裡也有勞蟲啊 :o |
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這我很認同... 很多地方明明很缺人,可是偏偏有法定編制員額限制,這反而掐死這些單位... 引用:
哈哈...我也很想為台灣做點什麼... 可惜大體制下的內部文化實在是太沒效率了... 不要用鬥爭來形容,這樣實在太容易有對立的情況產生... 該改格的,利用這次好好的改...讓台灣變的更好一點~ 重點應該更理性點,雙方都要有同理心...這樣才是正確溝通協商的方法... 引用:
我的薪水目前全部加一加大約35K,實際時數大約9小時左右(不包含中午吃飯與休息時間) 不過壓力倒真沒有業界那樣子天天都在deadline~ (我認為業界應該也要這樣才算正常,無奈...) 引用:
方向是對的,但講法是錯的... 做的好應該要加以獎利,現在的公務體系我個人覺得,缺少誘因讓那些想做事的人出來做事了... 除了缺少實質的獎利外,因為法令一堆...做事反而綁手綁腳,沒有效率... 而且還有很大的機會,多做多錯...不如少做得過... |
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