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操級廢員 2012-10-05 07:48 PM

引用:
作者shival
死掉好像只可以請領一些喪葬補助


引用:
作者salfonxman
死掉其實是有給付的
不多就是


勞保有遺屬津貼和喪葬津貼兩種給付,
只要勞工投保滿兩年, 符合請領資格的遺屬就可請領30個月投保薪資的津貼,
因職災死亡者則是40個月, 另有喪葬津貼5個月, 所以不是一毛都拿不到.

Micromega 2012-10-05 07:55 PM

這case的關鍵在於投保年資不夠,如果投保滿20年以上,就可以請領單筆退休金了吧?
不過回推回去,55-19=36,等於這位不幸的先生三十六歲才開始有投保勞保,這在現代的年輕人來說,應該比較不容易發生了吧?

fuji 2012-10-05 07:56 PM

勞保滿25年,年齡滿50歲
就可以申請勞保老年一次給付
25年年資是35個月基數
如果最後36個月投保金額為42000
那一次可以領1,470,000
但是如果這36個月投保金額太低
那就要慎重考慮划不划得來

如果要用月領年金方式
51年次(含)之後要年滿65歲
而請領減給年齡為60到64歲

ivy11111 2012-10-05 10:48 PM

引用:
作者操級廢員
勞保有遺屬津貼和喪葬津貼兩種給付,
只要勞工投保滿兩年, 符合請領資格的遺屬就可請領30個月投保薪資的津貼,
因職災死亡者則是40個月, 另有喪葬津貼5個月, 所以不是一毛都拿不到.


職災死亡最"低"一定是45個月,不管你有沒有保勞保,你的雇主都要付,除非你的雇主沒錢付不出來。

當然如果你有保就是勞保付(前題雇主有幫你出保費),沒保就是雇主出。

且45個月是最低標準,一般勞工發生職災是採無過失責任主義,大部份情況下可以刑事業務過失帶民事向雇主求償,金額大部份都有超過45個月

艾克萊爾 2012-10-05 11:03 PM

引用:
作者ivy11111
職災死亡最"低"一定是45個月,不管你有沒有保勞保,你的雇主都要付,除非你的雇主沒錢付不出來。

當然如果你有保就是勞保付(前題雇主有幫你出保費),沒保就是雇主出。

且45個月是最低標準,一般勞工發生職災是採無過失責任主義,大部份情況下可以刑事業務過失帶民事向雇主求償,金額大部份都有超過45個月


其實還蠻少得

一般都是投保最低薪資,這樣算來45個月才大約80萬左右?:jolin:

nick66 2012-10-05 11:22 PM

那些把基金拿去玩股票,輸進自己口袋的官員...
真該吊起來鞭刑.... :tu: :tu: :tu:

想靠勞保退休金生活的都是很窮的窮人阿..
連這些人的錢都要貪..沒良心的人...

Qbaby 2012-10-05 11:35 PM

引用:
作者fuji
勞保滿25年,年齡滿50歲
就可以申請勞保老年一次給付
25年年資是35個月基數
如果最後36個月投保金額為42000
那一次可以領1,470,000
但是如果這36個月投保金額太低
那就要慎重考慮划不划得來

如果要用月領年金方式
51年次(含)之後要年滿65歲
而請領減給年齡為60到64歲



該案新聞說是65歲前"退休"
已該新聞字卡來說19年年資
可以領"喪葬津貼5個月"和可請領30個月投保薪資的津貼?

70027 2012-10-05 11:45 PM

這是什麼情況啊 :cry:
[YOUTUBE]toitajSWirk&list=UU5nwNW4KdC0SzrhF9BXEYOQ&index=5&feature=plcp[/YOUTUBE]

CRESTA 2012-10-06 12:06 AM

疑似新詐騙方式

~陽光∼ 2012-10-06 11:22 AM

"老年給付"是要要達到所規定才能
總共有4項,有興趣的可以去翻條款
而這案例是這4種都不符合,當然不能領
但他可以領身故給付
以新聞上的投保薪資來看
他領不到2.6萬 x 23 =59.8萬的退休金
但他可以領到至少2.6萬 x 35 = 91萬的身故給付

PS台灣的新聞只能當娛樂台來看,認真你就輸了 :unbelief:


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