啟航有位高飛?
高飛不是迪士尼裡面那隻??

PS:啟航現在還活著?好久沒去KTV唱歌了

啟航?
不是溺轟嗎?
溺轟高灰~~

【看外國怎麼做】

2012/9/20 我國高普考錄取5927人，創16年新高

2012/8/10 希臘將恢復4萬公務員裁員計劃

2012/7/15 日本55歲以上公務員將停止調薪

2012/6/27 日本夕張市破產，公務員裁員減薪，市長種菜糊口

2012/5/10 澳洲計畫裁掉1.2萬公務員，佔現職公務員7.5%

2012/4/3 加拿大宣布將在3年內減少近2萬公職

2012/2/8 我國地方政府人事費佔自有財源120%

2012/1/7 去年美國裁減18萬公務員，加州佔4.7萬人

2011/12/1 英200萬公僕罷工，反退休制度改革，薪資提撥多3.2％，退休年齡68歲

2011/11/8 經濟差，愛爾蘭公務員裁2萬

2011/01/08 我國軍教後年繳稅，課多少補多少，勞工、家長團體批不公平

2010/12/11 美軍為保飯碗，竟抽脂猛減肥

2010/12/01 削減預算赤字，美國公務員凍薪兩年

2010/10/21 英裁49萬公職 女王也得省

2010/10/20 法國政府債台高築，改革退休制度，公務員罷工焚車燒學校

2010/06/28 我國政府潛藏負債達13.7兆，軍公教退休金占逾六成五

2006/3/6 我國人事費吃掉93%的教育經費，實際用於學生僅韓國十分之一

WTF :ase ，搞錯了，WWF的歷史


1971年1月，在歐盟委員會和歐洲各行業協會的支持下，歐洲的一些商界領袖在瑞士達沃斯召開了一次會議，出生於德國的日內瓦大學商業政策教授克勞斯•施瓦布出任本次會議的主席，世界經濟論壇由此誕生。

通過世界經濟論壇的會員、領導者和外界的眼光，瞭解論壇40年的輝煌歷史。

世界經濟論壇最著名之處可能是它在達沃斯 - 克洛斯特斯舉辦的年會。多年來，眾多企業、政府和公民社會的領導者都湧向位於瑞士阿爾卑斯山脈的度假村，共商當今全球性的重大問題，探討應對這些挑戰的解決方案。


許多全球性的組織都以參會國家的數目眾多或參會的政界領袖具有強大影響力而著稱，而世界經濟論壇年會及其在世界各地開展的各項活動和計畫更是得到了來自政府、企業和公民社會中最有經驗和最有前途的人物的積極參與，秉承達沃斯鼓勵合作與團結友好的精神共同努力。


施瓦布教授因此創建了歐洲管理論壇這樣一個非盈利組織，總部位於瑞士日內瓦，每年一月份聚集歐洲的商界領袖到達沃斯參加年會。


最初，施瓦布教授把會議的討論重點放在了歐洲公司如何學習美國的管理方法這一問題上。他也提出並推廣了“利益相關者”理論，主張企業的成功基於管理者考慮到各方的利益：不僅僅是股東、客戶和顧客，也涉及到雇員和企業經營所在的社區，包括政府。


隨著一個又一個“里程碑”的實現，施瓦布教授對於將歐洲管理論壇發展成為世界經濟論壇的願景變得日益清晰。1973年發生的事件（即佈雷頓森林體系固定匯率機制的瓦解和阿以戰爭爆發）使論壇將年會的討論重點從管理領域擴展至經濟和社會問題，政界領導人也首次受邀於1974年1月前往達沃斯。


兩年後，論壇引入了一套會員體系 — “全球1,000家領先公司”。歐洲管理論壇是與中國的國家發展與改革委員會展開合作的第一個非政府組織，推動了中國的經濟政策改革。每年的活動還包括在全球召開區域性會議，而1979年出版的《全球競爭力報告》也讓本組織擴展成為一個知識中心。


歐洲管理論壇於1987年更名為世界經濟論壇，同時擴展了其願景，包括提供一個解決國際衝突的平臺。這一時期，世界經濟論壇年會的里程碑事件包括希臘和土耳其於1988年簽署的達沃斯宣言，將兩個國家從戰爭的邊緣拉了回來；而在1989年，朝鮮和韓國在達沃斯也首次召開了部長級會議。在同一屆達沃斯年會上，東德總理漢斯•莫德羅和德國總理赫爾穆特•科爾討論了德國統一的問題。1992年，南非總統弗雷德里克•威廉•德克勒克在世界經濟論壇年會上會見了納爾遜•曼德拉和曼戈蘇圖•布特萊齊，這是他們在南非以外的國家首次共同亮相，也是該國政治轉型的一個里程碑事件。


從那時起，世界經濟論壇的活動還包括了一個公私合作中心，讓企業、公民社會和政界領袖參與到各項行動計畫中，包括印度的醫療項目和在非洲應對長期饑餓的聯盟。論壇的知識中心“戰略觀察中心”也擴大了規模，其活動包括編制其他幾種具有競爭力的報告，例如全球性別差距報告、全球風險報告和區域情景報告等。

以前聽到蘋果映像不外乎是腥羶色八卦狗仔
現在蘋果反而是難得比較有格的報紙

俗話說飽暖思***慾
以前大家吃得飽，自然想看腥羶色八卦
現在有些同胞卻連飯都吃不飽

之前看聽一個叫小報貓還有一個什麼藍天的都叫你是椰奶是吧！

外國怎樣做不代表我們要怎樣做！　

如果你認為砍公務員員額可以降低人事經費，你就錯了！　

人性本質是貪婪，砍除公務員把工作分攤給剩下來的人，不會因此留下的公務員就願意扛起來！

如果你想降低人事經費比例，你應該鼓吹的是，提高稅收，不調整本俸俸額，提高現職專業加給！　

這樣人事經費就能因為稅收提高而降低比例，不調本俸，退休人員就享受不到加薪降低所得替代率！

提高稅收的方式很簡單通膨，讓台灣物價，每年5%通膨幾年，透過調整現職的專業加給讓現職的公務員降低影響，並且降低退休人員所得替代率！

訂一個餐廳要兩個星期前.

確實很痛苦.

:jolin:

:jolin:

:stupefy:

注意第12秒右上角
[YOUTUBE]-YIYZk6pg8I[/YOUTUBE]

不過，蘋果也不敢碰ETC的問題.....

媒體畢竟還是媒體，終究只是屈服財團之下.....