PCDVD數位科技討論區 - 勞基法攏係假？鬼島正妹：我月薪只有4千元

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E.A.G.Y.O.O

2012-09-17 03:16 AM

引用:

作者灰長羊

單身但不缺男友

誰來解釋一下最後一句是甚麼意思啊 :confused: :shock:

「那些男人我可以陪他們玩，但我對感情是隨緣，不是隨便，
我一直都是一個認真給愛的女人。」 ~~摘自林韋君名言錄

gtstmars

2012-09-17 06:13 AM

引用:

作者灰長羊

作者鬼島小奴婢，傳播系畢業，7年級生，單身但不缺男友

誰來解釋一下最後一句是甚麼意思啊 :confused: :shock:

缺潘那...........

untitled

2012-09-17 06:30 AM

不懂~~前幾個月勞保怎樣保的?

solosbye

2012-09-17 07:30 AM

引用:

作者carage

正妹在哪裡? 沒有真相... :stupefy:

抱歉~老闆沒有給相機預算... :laugh: :laugh: :laugh:

引用:

作者untitled

不懂~~前幾個月勞保怎樣保的?

都只給4K了,怎麼可能會多付那雇主需要支付好幾K的保費?
就算真的出了,說不定也是在薪水中全扣了才會只領4K

我真的有夠愛睏

2012-09-17 07:31 AM

引用:

作者untitled

不懂~~前幾個月勞保怎樣保的?

有些試用期沒勞保健保錢去區公所繳
:flash:

滄桑悠無愁

2012-09-17 07:40 AM

腿不錯看..........

untitled

2012-09-17 07:58 AM

引用:

作者solosbye

都只給4K了,怎麼可能會多付那雇主需要支付好幾K的保費?
就算真的出了,說不定也是在薪水中全扣了才會只領4K

我的問題是~~勞保有最低薪資規定
所以不管怎樣保,怎麼有辦法弄出4K月薪?
如果雇主申報勞保為不到6000,那麼勞保局怎麼沒抓?
現在有一個實際案例好了,勞保局該出動了吧?

勞保局網站說明
http://www.bli.gov.tw/news.aspx?sys...=vcbB0DAuYf8%3D

引用:

時序邁入暑期求職及打工旺季，勞保局特別提醒雇主，應於員工到職的第1天申報加保，以免違反規定。勞保是在職保險，沒有「試用期不用加保」的規定

GIRORO伍長

2012-09-17 08:09 AM

引用:

作者untitled

雇主自己亂搞的吧

小公司事業主常常依對自己有利的方式胡亂解釋法令
不然就是亂七八糟制

違反基本工資是罰2萬以上30萬以下
對大公司也許也沒什麼、對中小公司措措有餘

另外出動不是勞保局、而是勞檢所

notee

2012-09-17 08:13 AM

有些工作基本薪資不會比業外收入來得高
或者說他不是靠"正職"在謀生的

geminiprince

2012-09-17 08:18 AM

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

瑪麗雅 : 感謝主... 鬼島董仔不敢用試用期來惡整我... :laugh: :laugh: :laugh:

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是03:07 PM.

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