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紹興師爺 2012-08-06 04:09 PM
引用:
作者limaike.
合法嗎？ :confused:



天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點


七、勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主
之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交
通工具、交通津貼或其他必要之協助。

跳海人 2012-08-06 04:10 PM
董仔：還不跪下嗑頭謝恩∼依法可是二天都不用給薪的


天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

七、勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。

geminiprince 2012-08-06 04:11 PM
引用:
作者twu2
罰單?
以勞委會的說法, 本來就可以不給薪, 去告完之後.... 會不會變成以後一律都不給薪?


以資萎會那種事不關己的處理方式...

申訴的人會被資方直接資遣...

okdwnk 2012-08-06 04:11 PM
謝主隆恩 :like: :like: :like:

海貍 2012-08-06 04:13 PM
引用:
作者跳海人
董仔：還不跪下嗑頭謝恩∼依法可是二天都不用給薪的


謝主龍恩 Orz
:cry:

艾德 2012-08-06 04:13 PM
引用:
作者P&W
拿公文去勞委會告阿，公司會直接吃罰單∼

天災停班出勤 勞委會籲雇主加給工資


資工局腦痿會表示：
如果政府宣布停止上班，勞工照樣出勤、雇主不給當天的工資並不違法。

它們都說不違法了，怎麼吃罰單... :jolin:

滄桑悠無愁 2012-08-06 04:47 PM
引用:
作者跳海人
董仔：還不跪下嗑頭謝恩∼依法可是二天都不用給薪的


天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 (http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT0202.asp)

七、勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。


幫補連結, 上面的連結會失效

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

宜改成須, 有這麼困難嗎, 不知勞委會在想什麼 ... :flash: :flash:

plutomini 2012-08-06 04:58 PM
建議樓主換個工作

:nonono:

museshuner 2012-08-06 05:00 PM
引用:
作者滄桑悠無愁
幫補連結, 上面的連結會失效

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 (http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLA...p?lsid=FL049533)

宜改成須, 有這麼困難嗎, 不知勞委會在想什麼 ... :flash: :flash:

以台灣政府而言
很難 非常難 超級難

fireme 2012-08-06 05:03 PM
私人企業可以不給薪無誤
不然台灣應該有好幾千間中小企業被告到死

所以 換間有給薪的私人企業吧！


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是01:33 AM.
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