之前我都是留下往來紀錄自保

至少往返的信件中要提到你明確表示不妥、誰指示說要做這件事、已轉交哪些單位....

我猜這樣應該會輕一點.... :D :D :D :D

這也就是為什麼一定要派人去合作廠商現場監察
不能信的/動過手腳的測試報告太多了

之前有有遇到某個協力ODM/OEM廠商的員工自行修改出貨測試報告(他的主管/同事全不知情)
然候案子結束後就領了當年度的分紅走人
幾個月後被外國客戶抓包,產品全回收改版,公司賠了好大一筆錢
結果倒霉的是同部門不知情的主管及同事,從此變黑掉

有聽說該公司的法務有收集證據要對那名前員工提出告訴,不過後來也是不了了之
看來也是有大頭"指示"過的,不好意思追查下去 :D

沒想到這裡一堆人都跟我有一樣的情形
而且內容也差不多是那樣
不過這在預料之中
我們也常接到客戶說........我們跟別家買的貨怪怪的
廢話，原廠停產N多年了，哪來的2012年生產 :laugh:
但
1996年生產的跟2012年生產的擺在一起，你會分不出來哪個是新舊

樓上有幾個方案，可供參考，但
他娘的，我們公司幾乎是口頭交代 :jolin:
公文流程雖然麻煩，他還是有優點

自保方案，有啦，只有我自己知道，我連出庭的說詞都準備好了 :stupefy:

各位還記不記得之前有某大食品廠，過期的產品回收後變更生產日期
然後被抓包，通通推給底下員工，上面的官居然都沒事:think:

所以出事情，肯定不會有人幫你辯解，上法院隨人顧性命

算得這麼清楚,没有小數點嘛!!

話説最長壽的烏龜,也活不到400年。 :D

最近的014 事件也有案例 , 記得買錄音筆防身 .

應該有拿到額外的好處吧，不然讓主管去擔屎就好了，幹麻冒這個險

如果是法律禁止的那就別做這事情 也不一定非得離職阿 又不是說你的工作就是只做這件事情 找個理由推掉就好了 反正這世間就是會推的人活得好好的 棒打出頭鳥阿

你知道內情又不入伙, 你不主動走路還會留你在那裡乘涼享福嗎? :shy:

作了就要有被抓去關的心理準備。

留下上級要求紀錄，只是讓上級因教唆罪被抓去關。

有沒有相關法院判決是這樣判的 :rolleyes: