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anomaly 2012-04-27 09:00 PM

引用:
作者goddesschi
全部好處都都撥給股東了,叫員工情何以堪
感覺爆肝加班毫無意義,不開心了:cry:

BTW,公司上個月淨賺1500萬


可以放話說想離開, 看上面的人有什麼反應

geminiprince 2012-04-27 09:02 PM

引用:
作者anomaly
可以放話說想離開, 看上面的人有什麼反應


董仔 : ok.. 今天完成交接.. :laugh: :laugh: :laugh:

anomaly 2012-04-27 09:11 PM

引用:
作者geminiprince
董仔 : ok.. 今天完成交接.. :laugh: :laugh: :laugh:


多數人放話都會碰到這種狀況

多數人並不是要咖

jamin 2012-04-27 09:55 PM

引用:
作者anomaly
可以放話說想離開, 看上面的人有什麼反應

別鬧了, 那有人會用這招的 :stupefy:

要走就直接走, 放話這種行為根本是愚行

要是真的能溝通, 根本不需要放話, 只能靠放話的公司, 不管說什麼都沒用.



 

goddesschi 2012-04-27 10:29 PM

公司不會在乎你一個人的 :D
搞不好走了以後多省一份薪水老闆也挺歡喜的 :like:
我看今年年薪會比去年還低 :cry:

anomaly 2012-04-27 10:35 PM

引用:
作者jamin
別鬧了, 那有人會用這招的 :stupefy:

要走就直接走, 放話這種行為根本是愚行

要是真的能溝通, 根本不需要放話, 只能靠放話的公司, 不管說什麼都沒用.



 


小弟進入社會後如果覺得工作沒有得到滿意的回報都會放話, 一般都得到"善意" 的加薪或者獎金

後路也都想好就是了

jamin 2012-04-27 11:24 PM

引用:
作者anomaly
小弟進入社會後如果覺得工作沒有得到滿意的回報都會放話, 一般都得到"善意" 的加薪或者獎金

後路也都想好就是了

這才是重點 :flash:

在台灣企業, 放話只會得到短期獲利

這個通則, 絕對比你自身的例子實用的多 :think:


 


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