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- - 仔細一算，隔周休跟周休二日的工作天數差真多！
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要換新工作了，
薪水從原本的４７k ，年終１個月 減為４０k之外，年終２個月 休假卻從一年差不多６０天 一口氣躍升為１２０天左右 終於可以過稍微正常的生活了…… |
樓上兩位大大是透過104這類的找到工作的嗎?
決定要走,只是有10多年沒找過工作/面試了.... |
老實說,以前星期六根本是去等下班
要我還比較喜歡以前 因為不用請假自然有連假 |
引用:
我現在的工作是老闆娘挖我過來的 新工作是上１０４找到的 |
引用:
您說的沒錯，依法就是如此 有些資方也會玩些假象週休二日的手段 比如每天工作8個小時又XX分鐘之類的方法，達到假象週休二日 再搭配公務人員週休二日條例去實施休假 表面上，是週休二日了休假天數也和公務人員相同了，表面上看起來也合法，因為雙週工時就是沒超過84小時.... 很多爛會計師或是顧問公司就是這麼在教企業，而企業也是用這一套說法在騙員工 但實際上，依公務人員週休二日，每週工時就是40小時，只要達到雙週84小時工時的條件，就算是週休二日，勞基法那19天的假，仍然全部都要實施，而且全部遇紅都要補休 而這個....企業不會告訴大家 |
一年有52週,周周休應該是104天假.....
看公司的班表算一算......休假日:95天..... 算來算去隔周休的就是被公司賺走了.... |
都甚麼時代了,還有隔周休...
週五或週一請個假,週休三天才感覺到有放鬆一些些.:laugh: 休一天怎麼活阿.:D 人是沒辦法再走回頭路的. :yeah: |
不知道各位大大們周休二日都是些什麼工作
男生要周休二日的工作確實不是很好找 |
引用:
看產業吧，傳統加工業、製造業、中小型工廠，絕大部份都還是隔周休而且是星期六全天的那種，因為上半天班等於機器才剛暖機又要關了，划不來。 但如樓上往網兄所言，應該把少掉的半天休假從別的地方還給員工才對，看來以勞基法來說兩種制度並無太大差異，都是被老闆掐頭去尾的搞鬼。 其他產業...沒周休二日的印象中算少數... |
引用:
應該有很多是標榜周休二日, 但要小心實際上是ON CALL的.. 我知道的有傳產機械, 螺絲, 精密, 化學處理等從現場到開發室(除行政外). 對外宣稱都是有達到XX法標準的~ (請自行填入) |
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