PCDVD數位科技討論區 - 勞委會：薪資是人才流失主因

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http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201204060004.aspx

（中央社記者唐佩君新加坡5日專電）新加坡副總理尚達曼在1場演講上提到，台灣流失人才但又阻止外來人才進入，正面臨國民平均收入下降的情況，新加坡需引以為鑑。

據新加坡「聯合早報」及「海峽時報」今天報導，副總理兼財政及人力部長尚達曼昨天在1場論壇上表示，新加坡對外來人才需持開放態度，否則就會像其他國家或城市一樣，面對人才流失的問題，最後導致國民收入下降。

尚達曼舉台灣為例說，據相關統計，台灣正面臨平均收入下降情況，這就是因為它流失很多人才，同時又阻止外來人才進入。

他表示，如果不提供機會讓企業在新加坡擁有世界級的競爭力，並讓新加坡人在最好的團隊裡工作，將會失去更多的人才，面臨如同台灣的處境。

新加坡近年引進外來人才的政策受到關注，尚達曼昨天表示，關鍵是如何在引進外來人才時，同時要讓新加坡人從中受益。

中華民國駐新加坡代表處官員表示，將把尚達曼的相關評論報回國內研究。

這一招...........是惡化問題，還是製造問題

外籍人才=外勞....

我覺得有人只是想來秀簽名檔的...

早上聽廣播的...

名嘴陳鳳馨提到新加坡也是面臨放寬外籍人才引進的議題，學者認為本國人民薪資就已經下滑了還引進外籍菁英來搶飯碗，豈不是更糟? 於是他們的高層就回應，曾對台灣做過分析，認為台灣因為無視這是一個地球村時代，長期採封閉保護政策，人才喪失國際競爭力，導致菁英人才大量出走至大陸英美日等國，出不去的人自然愈來愈沒競爭力，導致薪資不增反降，新加坡應該引以為戒...

大概是跟這件事有關係吧...
如果我們的勞委會副主任委員是因為新加坡這個新聞，才有感而發講出這番言論，好像又太馬後砲了....

幫貼也一樣啦，重點就是如第一篇所述，鄉民的眼睛都很賊亮的 :laugh: :laugh: :laugh:

看台灣是要高階人才薪水高
還是讓低階層人人有工作

歐美那種企業高階薪水百萬來千萬去
但是公司利潤要高就要靠外包給亞洲國家代工
不然像日本在國內生產是越做越慘最後還是要外移

竹科那種超級爆肝的薪水還不用我們擔心
他們只怕沒時間甚至沒命去花

:unbelief: :unbelief: :unbelief: :unbelief: :unbelief:

怨長 : 原物料受國際影響漲價是必需的...

腦萎會 : 呆丸奴隸薪水不能漲會失去國際競爭力...

腦殘的官們曾經讚賞過無薪價跟無薪實習工這些腦殘政策現在都得健忘症了啊... :laugh: :laugh: :laugh:

引用:

作者the_yongching

你說什麼我完全聽不下去
:D :D :D :D :D :D :D :D :D

我只知道風很大

無薪假的問題到國外就是換成裁不裁員而已