我認為任公務員要加一條:

自中央機關以下, 各局處所公務機關, 所聘任人員,
需生育3個以上子女, 方得任公務員, 未婚或新婚者, 需接受嚴格追踪, 是否有應生而未生情節,
如有, 得立即解除其公務員身份, 並在生育2名子女後, 方得再報名公務人員, 以上條款溯自
國民政府轉進台灣起生效! 欽此~ :like:

要是哪天編輯成冊出書那就不是一個慘字了得了! :laugh: (苦)

就跟七八區鄉民要我下鍋一樣 :think:

三隻羊你快把貓皮還人家吧, 牠快凍死了! :D

台灣公務員的優點是安定，不應該是高薪。

所謂的高低，是跟老百姓比較出來的，行政院其實非常清楚百姓薪資中位數在哪 :think:

之前其實討論過好幾次，所謂留不住「人材」
是指中研院之類那些專業領域很強的人
都被國外企業高薪挖走
這些「人材」國家給高薪留人，我想大家不會有意見
但一般或中低階的公務員，就跟一般企業一樣，專業性較低，可替代性高
這些人應該就不能算是「人材」吧:flash:

其實...這樣不錯...
新加坡就是這樣搞,民間薪水高公務員薪水就跟著高...
良性互動的話,就像水幫魚魚幫水...
不過不要學半套就好...

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: