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引用:

作者lovedog36334

這種交接班會產生對立的情形在業界太多了，
建議你

1~~自己弄一套對應的方案，包含物件、品質、零零碎碎你該知道的事....
於交接前一小時確定無誤(不要讓自己太趕)、然後交接時一樣一樣點清楚。
點清楚、話說白他就無法噹你，
但是切記~別指望他也會照盤接收，
所以你的方案要一直修改、調適~~

2~~一定要找奧援！也就是要有人挺你，
不然你在這間公司做再好，再用心也沒用，
~~最後走的就是你。~~

另外職場上算老身常談的是~
免疫力~~~告訴自己面對的是"機八"人，下流人，
他一定會虧你、損你、找你麻煩，一定要有心裡準備。
並且要有不服輸的鬥志！

洞悉力~~~他要說什麼、做什麼，會在某環結"坑"你，
你自己都要清楚。
也就是你要投入比他更多精神的在工作上，別被他矇了。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
好久以前在一家公司，一進去就處於很不...

能請教...
如果體力不支要怎樣應對這類的人
本身身體很不好...身體不好時意志力就會下降
遇到這類的人很會拍長官或老師馬屁的人
常常都是吃悶虧說 :stupefy:

引用:

作者oiqmlf

聽樓主這樣講很恐怖吧，拿家私要打人了這種的還可以繼續留任喔，正常來說不是應該開除了嗎？改天來陰的不就慘了。

這不奇怪！

強者我朋友剛報到某公司擔任業務經理，
後來得知前任業務經理曾被老闆找外面的人到公司裡來，打到吐血送醫。
沒看錯，是老闆找外面的人來K自己的下屬，而且還是在公司裡面喔~
後來他發現老闆給的承諾跳票，加上下屬看他空降，有點不爽，
就先拍拍屁股走人先....免得吐血。

一樣米養百樣人

看不慣就走人

有時候很多事情不用太認真
應付應付就好

把多餘的精力拿來做其他事情說不定更有益

=

補上真相~~~~~~~~~~~~

原文

幹
你後面的水都不加
下班拍拍屁股走人
自私自利

都沒有白板可以寫資料的的地方嗎?
寫在牆壁上還蠻看不清楚的 :jolin:

引用:

作者lovedog36334

結果呢!? 我想看~~~~~~~~~~~~~~~~

給樓主：
世上G8人多，好人總是被欺負~~~~~~~~~

我介議你帶隻錄音筆在身上。直接錄下來。當需要時拿出來用

做人須要這麼(屌)嗎~文長

就小人得志沒辦法

遇到這種人只有兩種辦法

1.另謀他路
2.要玩大家就來玩我還玩得比你大

通常選2 搞到來自己也很累這是本人職場血淚談.............