![]() |
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 帥!就是要這樣對付資方!
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=954799)
|
|---|
要 嘛 就 先 吃 完 再 翻 桌 至 少 有 賺 到 一 餐
說 到 我 們 老 闆 也 是 很 摳 今 天 比 去 年 業 績 累 積 多 3 0 % 卻 比 去 年 連 個 年 終 都 沒 有 ( 無 奈 ) |
引用:
確定是有賺錢的30%嗎? 如果經營虧損了 就是業績多了300%也枉然.. 但如果賺錢又不肯發點年獎慰勞一下就太摳門了 :unbelief: |
引用:
團結力量大.... |
引用:
這就是最難的部份 假如有被人出賣過就知....... |
引用:
在團結力量大的威力發揮出來之前,不知道先有幾個家庭上吊了吧? 單兵靠勇氣跟義氣去對抗資方根本是飛蛾撲火,團結力量大大家都會講,但誰敢賭上自己的家庭? 尤其勞方又不是人人有這種謀略跟膽識。誠如樓上所講的,通常前幾波出來拋頭顱灑熱血的勇士都是被出賣居多,等到你不惜犧牲爭取到福利了,就一堆人跳出來跟你稱兄道弟。 抗議這種事,要講分工,搞組織,勞工出錢出力繳會費,付薪水推舉工會代表(無給職沒人要做),才有辦法形成可與資方對談的勢力,而且還得保佑工會幹部不會向資方輸誠。 勞方領薪水領得有尊嚴有品質,這種境界在台灣還離很遠... |
這個敢跟董仔翻桌的背後有個工會的當靠山....
一般企業頂多只有老闆養的福委會... , 哪來的工會跟老闆抵抗... |
小港地勤喔,早前就一直有這個做法了... :laugh:
--- 勞資簽約和解 小港地勤不罷工 原本決議春節罷工的台勤工會,23日和資方正式簽署協定,同意勞方的訴求,恢復制度並且補足短發的薪資,及時解除了1場勞資糾紛,而進出小港機場的旅客權益,也得到了保障。 2006/1/23 00:00 --- 中秋節 小港機場300地勤罷工 負責高雄小港機場地面作業的台勤員工,醞釀從10月6日,也就是中秋節凌晨開始罷工!工會表示,他們和資方在年初曾經簽署過協議書,但現在資方選擇性的履行條約,3百位工作人員要用罷工,來爭取權益! 修改:2006/9/23 15:23 |
引用:
所以歐洲才會搞出不得雇用工會以外員工的制度 :think: |
為免翻桌是件再次發生
我們公司今年吃餐盒.... |
但是工會力量太大就會造成即使員工擺爛也不能踢走.
社會就是這樣, 沒有給他競爭壓力人就是會擺爛, 勞資雙方都一樣. 到最後就是大家一起被淘汰. |
| 所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是12:14 AM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。