一個星期少一天,
標準來說月入6萬的變5萬而已,

不過中位數3萬的就變25k,

重點是18k的不能再降,很多只肯付18k的老闆當然抗議!

沒看到明細內容，還不確定到底如何

但若是工時沒改變為80小時，那反而是變象剝奪勞工假期

因為原本雙週八十四小時，若一天八小時，那就是隔週休二日，單週星期六４小時，這樣就滿足８４小時條件

如果要達到週休二日，把那四小時，移到每天去平均，若又同時把那19天應放的假日部份取消，那等於變象剝奪勞工的假期

那19天假，可全部都要見紅補休呀．．．

投給另外一個結果也是一樣的
當一般老百姓真是可憐
下輩子還是投胎到好人家吧 :D

照這個方式來說....之前公務員還調啥薪?! :stupefy:

乾脆說勞退新制等於加薪6%算了...

很多人不知道，在拿到薪資前，政府已經扣了1X%的稅了。(勞健保等雇主部分負擔)

我認為這些稅都要顯示在薪資條上，這樣人民才會在意政府如何花錢，才能達成政府透明化的目標。

朝三暮四新解嗎? 我不願再受騙上當了啊~ :unbelief:

:laugh: 哈哈 我剛剛也是這樣想
可是又不太對, 因為慣老闆會說 '休假 50% ,這要算無薪假' :stupefy:

我只要求說好的6XX

有啊...12/19 台股 6633.33 XD

公務員和普通民間勞工不同。 政府是長官，當然說加就加。