PCDVD數位科技討論區 - 台灣太方便的後果，是很多勞工就要忍受超時工作與低薪資嗎?

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24小時不是問題

而是工時和薪水問題....

那種搞兩班制

不是每個行業都能這樣玩

便利商店收現金不怕出包就玩看看2班制

看是能省多少

引用:

作者cys070

24小時不是問題

而是工時和薪水問題....

那種搞兩班制

不是每個行業都能這樣玩

便利商店收現金不怕出包就玩看看2班制

看是能省多少

叫那一班做的人賠來就好啦

無良老闆：真好，請人來作還不用工資

引用:

作者APPLEKID

叫那一班做的人賠來就好啦

無良老闆：真好，請人來作還不用工資

工時長,薪水少
一堆雜事

到時跟保全一樣缺人 :laugh:

引用:

作者cys070

工時長,薪水少
一堆雜事

到時跟保全一樣缺人 :laugh:

然後大家都去便利商店前面賣滷味

引用:

作者geminiprince

大賣場...遇上週年慶或過年那種24H營業的幾乎是一到底下班回家補眠後繼續上工...

大賣場給的錢也少

去年問收銀的

說才多給500元 :unbelief:

難怪老是缺人

跟保全業一樣～還要徵過年短期打工

你錢領得少，就想買便宜一點。

以上這定律就在每一個供應鏈裡循環不已。

你認為別人壓榨你?

其實你也是壓榨別人的源頭。

引用:

作者42wood

你錢領得少，就想買便宜一點。

以上這定律就在每一個供應鏈裡循環不已。

你認為別人壓榨你?

其實你也是壓榨別人的源頭。

其實價格沒那樣低，賠錢生意沒人做，都是看老闆願不願意照顧員工而已，少上幾次酒家，上買幾台名車，更高薪水自然就出現了，目前都是政府很軟弱，完全不想照顧勞工，長期怠惰的狀態下，導致草莓老闆有侍無恐，A看B虐待員工沒事，當然就會有樣學樣了～

引用:

作者42wood

你錢領得少，就想買便宜一點。
以上這定律就在每一個供應鏈裡循環不已。
你認為別人壓榨你?
其實你也是壓榨別人的源頭。

領得錢少，買的東西卻貴
這分明是有人從中間把錢給拿走了
這才是真正的壓榨

我想問的問題倒是
哪天換成你當老闆了
會不會跟你文中所說老闆有一樣的Cost Down思維??
如果會
那麼老闆這些習性豈不是再正常不過了??
如果不會
那請你趕緊出來創業,造福台灣目前被壓榨的勞工.

外國人都不會?
那整個就是台灣人的劣根性而已
沒啥好說的
除非你歸化成外國籍

我就有朋友原本是上班族
常在抱怨
後來自己創業當老闆(小吃店而已)
也常在抱怨

但我這第三者聽起來,前後論點完全矛盾
我只差沒全部錄音起來撥給他聽而已

引用:

作者gtstmars

恕小弟直言
您的邏輯會將討論結果導致:
一切都是台灣人自作自受

但是卻忽略了資方的責任
和應該承擔的風險及成本

誰規定24小時on call的只能有一個人？
企業想要延長營業時間，賺更多錢
相對的
本來就應該要付出更多人力
及設備維護...等等成本

但是有幾家企業真的有做到？

還不是只會一昧的cost down、cost down
什麼都要賺，又不肯付出相對的成本
到最後，犧牲時間和金錢的，還是勞工
所以才搞出了無新假這種把營運風險轉嫁給勞工的鬼東西

政府又不夠硬，勞基法和勞委會擺著好看的
超時工作甚至過勞死，那些企業最後還不是好好的？
無新假還準備合法化了哩

勞工哪有什麼資源和本錢跟企業對抗？
就算真的打官司好了
勞工有時間金錢去跟企業對耗嗎？

講到這裡就想到
每次有勞資問題的討論

總是會有一些人出來先罵自己這一邊的勞工

小弟的主觀感覺
這些人不是既得...

引用:

作者limaike

然後大家都去便利商店前面賣滷味

然後不到半年就全部倒光

擺攤賣吃的，沒有自己的獨特口味+原料來源有自己的管道+好的地點
沒有一家可以存活得下去的