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53346 2011-12-07 05:57 PM

引用:
作者Quaker2002
不要這樣啦~

之前M01有人向台中市勞工局投訴,勞工局官員動作非常迅速,馬上連絡雇主要求說明,
最後雇主受到懲罰,勞工也獲得應有的補償,算是相當精實的單位,唯一可惜的是罰責不
夠重。

底下也有人回應,投訴到以前的台中縣勞工局,結果石沉大海沒有結果,現在縣市整併,
有問題可以多多利用。


我只知道之前友人是台中公家單位的外包人員,因為薪水勞資糾紛搞了很久,
最後是把差額給了搞定了沒錯,代價是從此被封殺黑掉...

而現在很多雇主又會查你有沒有這方面紀錄 :laugh:

geminiprince 2011-12-07 06:01 PM

引用:
作者53346
我只知道之前友人是台中公家單位的外包人員,因為薪水勞資糾紛搞了很久,
最後是把差額給了搞定了沒錯,代價是從此被封殺黑掉...

而現在很多雇主又會查你有沒有這方面紀錄 :laugh:


這種資料應該是不能被公開的...

marks 2011-12-07 06:08 PM

引用:
作者geminiprince
這種資料應該是不能被公開的...

連法院都會洩漏該保密的資料了
這種的資料雇主真的想查應該也不是難事

53346 2011-12-07 06:08 PM

引用:
作者geminiprince
這種資料應該是不能被公開的...


所以它們會在面試要你填資料的內容上耍手段,碰過好幾間了 :flash:

abo5738 2011-12-07 06:52 PM

家餐廳工作9年,無例休假、每天超時工作,待遇比基本工資還低
 
引用:
作者leo800
中時有報出全名

咖哩事典


這家餐廳 在我之前工作地點附近 看他假日生意好像滿好的

我是沒去過
不過國內餐廳服務業 中小間的
好像普遍存在薪資過低問題

之前朋友去應徵一間 試作2天過程中 聽那邊的員工講薪水都被扣到領不到一萬

他後來就沒去了...........


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是11:47 PM.

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