台灣是不均。

以圖表中日本平均月薪106860台幣來說，換算回日幣是267150日圓，而日本社會新鮮人起薪約20~24萬日圓。

不過日本目前是派遣低薪問題比較嚴重，很多派遣員工一個月才10萬出頭，以日本的物價來說非常難以過活。

請問徹底去改善&執行勞基法跟老闆願不願意加薪的關連性是什麼？
敝公司基本上應該沒有不符合勞基法的規定，但老闆也很少幫員工調薪，除了今年。(公司規定員工調薪幅度依照公務員調薪幅度）

好公司! 比照公務員調薪!!

應該要比一下GDP比較合理吧....
生產力沒人家高
卻要比較高的薪資
那有點說不過去
況且稅率不同也很難比較
稅率不同社會福利也都不一樣
一堆老美羨慕我們台灣的健保
也算是有做一點事啦
雖然我們都知道健保問題也很多..... :ase
媒體都是選他們要的
這樣大家才會看呀

以調薪來看：爛公司。很多以前同事這些年在別的公司陸陸續續調薪加起來幅度比鄙公司多了許多。但公務員之前多年未調薪... :tu:

台灣的問題是大多數人遠低於平均值。

台灣平均月薪是42K，一般人起薪是多少？

日本平均月薪是26萬，正式員工起薪在20萬以上。

對

台灣政府還處處壓榨台灣勞工

香港國泰航空已承諾2012加薪5%1個月花紅

香港比台灣好 :like:

是含累投票......只一群豬仔好選.........

只要期待豬咬豬進而改變............. :cool:

這種新聞，不是選舉不會出現，出現了也沒人理。 :stupefy:

一到選舉，就看到一堆政客跟五毛黨拿出來檢討『別人』…好像自己就是最沒責任的那個人 :laugh:

這樣是不是表示日本資深員工的薪水不高

而且正式員工的比例很低