PCDVD數位科技討論區 - 無薪假法制化勞委會：將與勞資學政討論推動

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是我中文理解力太差還是?

為解決無薪假議題，馬英九總統28日公布的新勞工政策中，將推動無薪假法制化，也就是採取強制通報，若企業不通報就開罰。

阿不就是現在是看心情通報立法改成強制通報
這有什麼問題?

別吵...別吵...下一個議題是裁員減薪法制化，我們做所有決定都是跟勞資學政四方共同來決定，一定是要大家共同討論才有辦法修法。我們會放到大解法(大量解雇勞工保護法)來做一些規範...

:jolin: :jolin: :jolin:

引用:

作者cheneyen

我來掰一個歪理好了
會放無薪價,就是因為企業經營不善
企業經營不善,就是因為沒有人才
因為人才都往公務員發展(關中講的3%人才論)
所以要救企業,就是要把人才逼到民間去
先大砍公務員福利,把人才逼到民間
企業得到了人才,就會賺錢
企業賺錢,稅收就增加
稅收增加,公務員就又可以加薪
bottom up這條過去幾十年經驗,確定走不通(先犧牲最不穩定的族群)
或許可以嘗試看看top down(先犧牲最穩定族群),看會不會有轉機

我要給你一個讚

這就是當年鐵娘子上台之後的措施

縮減國營事業福利甚至裁員
逼一些優秀人才到民間企業去

整個社會就開始活躍起來

跟總工會領袖........

是不是可以說成：請鬼拿藥單 :laugh: :laugh: :laugh:

引用:

作者supermaxfight

http://forum.pcdvd.com.tw/showthrea...t=950869&page=2
這邊的虎斑貓有講到重點

勞委會表示，將把無薪假法制化，採強制通報。目前初步想法是納入大量解僱勞工保護法，若無薪假勞工達一定比率，必須強制通報，否則開罰。

勞委會表示要到一定比例才要通報
公司如果巧妙的運用休假抓在一定比例之下一樣不用通報
通報之後呢?公司要負什麼責任?
沒有吧，變成是政府要幫企業出一堆補助
一樣是花全民的錢補貼大老闆

更不用說把無薪假這種不正常的事情直接合法化
還講的好像是政績一樣，果真是拿諾貝爾獎的高級人才

公務員福利不可能砍

因為會砍到官員

引用:

作者heartcatch

縮減國營事業福利甚至裁員
逼一些優秀人才...

啊...你得確定國營事業確實有優秀人才...
扣掉國營的獨大資本，這些企業不見得會比別人強...
參考公路路權開放後，公路局(台汽)的奮鬥，那真的是血淚史。比起黑Net接收電信業務資源，那真的差很多...

:cry: :cry: :cry:

引用:

作者heartcatch

我要給你一個讚

這就是當年鐵娘子上台之後的措施

縮減國營事業福利甚至裁員
逼一些優秀人才到民間企業去

整個社會就開始活躍起來

依照台灣人的特性...難喔... :jolin:

這樣沒有苦民所苦阿～

無薪假的就是沒有薪水阿
能做到有補助補到跟薪水一樣誰不想放 :unbelief:

講再多還是沒幫助（真是想太多）

引用:

作者向上提升

http://forum.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=950869&page=2
這邊的虎斑貓有講到重點

勞委會表示，將把無薪假法制化，採強制通報。目前初步想法是納入大量解僱勞工保護法，若無薪假勞工達一定比率，必須強制通報，否則開罰。

勞委會表示要到一定比例才要通報
公司如果巧妙的運用休假抓在一定比例之下一樣不用通報
通報之後呢?公司要負什麼責任?
沒有吧，變成是政府要幫企業出一堆補助
一樣是花全民的錢補貼大老闆

更不用說把無薪假這種不正常的事情直接合法化
還講的好像是政績一樣，果真是拿諾貝爾獎的高級人才

所以從沒有人敢說無薪假是合理正常、請雇主盡量放
不是嗎?