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hilagasaido 2011-11-22 11:31 PM

那我時薪27元怎麼辦,哈哈雇主是父母,作8年了....

LFF0611 2011-11-22 11:58 PM

若缺錢就忍耐...
我是會去做的...
多一天工作多一天的薪水...

ALos 2011-11-23 12:35 AM

引用:
作者rs21efihidshow
在下職業保全,每日工作12小時,月休6天,月領3萬,常強迫禁休,禁休一日,則每日薪水加1200,無任何津貼,請問公司是否違反勞基法

小弟也每天12Hr,月排休6天,在外頭跑,沒油資補助,目前最常連續值班14天沒放假,

太忙時,假有時會被吃掉,沒加班費,月薪2.7萬。

公司早就違反勞基法了,只是要待不待而已~


仔細算比作業員還差。

rs21efihidshow 2011-11-23 12:54 AM

聽說勞基法規定一天超過8小時就要以加班計算,第九第十小時應乘1.33,第十一第十二小時應乘1.66,放假日加班應乘2,請問是否有相關規定?

若是如此,我每日薪資若以最低時薪98來算,每日十二小時等於98x8+98x2x1.33+98x2x1.66=1370.04

每月做24天薪水應該是32880才對吧

只是不知保全業是否適用勞基法

rs21efihidshow 2011-11-23 08:14 PM

請問有沒有懂勞基法的可以回答一下我的算法是對是錯,

跳海人 2011-11-24 12:12 AM

保全業是適用勞基法沒錯,但同時也是公告84條之1的人

原則上,工時和工作時間則是雇主和勞工約定,也就是合法責任制人員


目前也只有多加一個工作時間審核參考指引
http://www.labor.ntpc.gov.tw/web/AB...l&postId=226958

但,這個有沒有溯及以往己審核過的就不確定了


既然是責任制人員,工時就看保全公司當初和市政府送審時的申請條件,以及和你簽的勞動契約來看了,加班費.... :stupefy: :stupefy: :stupefy:


那麼長的工時,還要再加班,真的就會爆肝了吧

0660817 2011-11-24 12:18 AM

引用:
作者rs21efihidshow
在下職業保全,每日工作12小時,月休6天,月領3萬,常強迫禁休,禁休一日,則每日薪水加1200,無任何津貼,請問公司是否違反勞基法

小弟也是每日工作12小時,月休6天,月實領38K多

cheerx@ethome 2011-11-24 06:34 PM

引用:
作者hilagasaido
那我時薪27元怎麼辦,哈哈雇主是父母,作8年了....


可能跟關在美國那個外交官一樣,你父母幫你扣房租跟食物了.

Caution! 2011-11-24 07:24 PM

我朋友只要契約一開始
一天工作24H
一周上班七天
公司成了他的家
三餐公司付外加住宿
契約一次八∼十個月
無寬頻網路
健保卡無用生病也沒醫院住
月薪八萬(已扣除勞健保)
算是賭命的行業

84225760 2011-11-24 07:46 PM

以前幹過夜間賣場保全,沒事做走來走去有錢拿很好的樣子
但是嫌到發慌又不能睡才是痛苦


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是01:35 PM.

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