既然有違法
去檢舉才是正途

受不了，可以走的
沒人逼他上班 :laugh:

閱~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

這就是大公司敢違法的原因

受不了可以走
沒人逼你

個人的一點小小經驗，不知道有沒有準就是了....

以往遇過有兩種老闆，一種算是我的上上輩的(我是6年級生)，年齡層是60以上的老闆，
這年齡層的老闆比較會體恤員工，做人也比較阿沙里有話直說，不用拐彎抹角。有意見
也是直接提。

遇過的上一輩的老闆，年齡層40-50歲的都是以利益為最優先考量(我不是說上上輩的不
會，而是除了利益之外，會斟酌考量到其他因素，例如員工等等...這就差很多)，，只要
任何有與利益相衝突的，都會被棄置不管，所以也自然就變成員工的權益往往被犧牲了。

有同感

一些老老板有跟員工一起打拼過

所以會比較照顧員工

一些富二代從小被送出國學專業學管理

回國後管理員工

自然少了點人味

我認為真正問題在物價, 在通膨; 一些有"辦法"的人炒地皮, 玩金錢遊戲, 大賺其錢,
造成通膨以後大家都變窮了

以前的人不管是作業員, 攤販, 會計... 只要夠努力, 要買個房子不會像登天一樣, 現
在的人有很多就算爆肝也買不起房子了

早從台灣人開始瘋股票就該有這種覺悟了, 金錢遊戲不會讓黎民變富翁, 只會讓有錢
人更有錢, 窮人更窮, 政府救股市真是在救百姓嗎? 那些錢還不是又被有"辦法"的人
賺走了...

咦~~~~！？
 

沒人想到這是老闆叫狗腿子寫的洗腦文？

除了傻子跟既得利益者，會有人願意自殘？

明朝當太監割下體無非就是為了幹一票大的......... :p

就是有人願意做, 不是嗎?
如果沒人願意做, 公司還開的下去?

原來現在的『台企』是效法『東廠』.... :p r2
上癮了，就用『葵花寶典』教育訓練.... :laugh: r2