PCDVD數位科技討論區 - 英業達被裁員工：那一天像是赴刑場

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引用:

作者cys070

問一下朋友有沒有被掃到....

當天某新聞台拍到一位由正門離開的男性員工好像是鵝的堂弟,據說領layoff pay的只能由地下室搭小黃離開,所以就算那位仁兄正是鵝的堂弟應該也"無福消受"layoff pay吧:laugh: ....BTW,如果鵝是"有幸"享用layoff pay的其中一員,鵝是不會乖乖的用完最後一餐再搭小黃走人的(但這不代表鵝要放砲:think: ),只要不是鵝犯了錯咎由自取,鵝從哪進來就從哪出去,不勞同仁幫鵝準備交通工具,搞那麼多小動作只是更難看就是了:stupefy: :stupefy: ....

引用:

作者老飛俠

看到這句話我笑了 :laugh:

我在他們家集團待了快五年，老實說我從來不覺得這一點是他們家的強項，葉國一算計底下員工的手段，待過的人都知道，
他們會在很多小地方佔員工的便宜，和我待過的其他公司相比，這家公司是小動作最多的:think:

舉例：
- 我待過的所有公司裡他們家發薪最慢，每個月的薪水隔月十日才發（大部分公司都是五日發薪的）＝每個月公司多賺五天利息；
- 我待的其他公司薪資結構都是本薪加1800的伙食津貼，只有這家的薪資除了標準的伙食津貼外，本薪只有月薪的七成上下，
剩下的都是用津貼的名義＝公司省保險和退休金
- 公司每年有員工禮品，禮品內容在我待的那五年都是關係企業的產品＝換句話說用福委會預算買的員工禮品經費，
完全回到老闆口袋。:flash:
有一年我的協理用半開玩笑口吻對我們說：你們產品給我認真做，不然萬一年底拿到自己做的東西，
就不要給我在那邊哭 :...

老飛俠你太強了,是放空股票的領先指標.
先是力晶,再來英業達
現在是那家？

如果公司有鵝,裁員那天,應該直接被宰來當午餐加菜用

引用:

作者打破不賠錢

老飛俠你太強了,是放空股票的領先指標.
先是力晶,再來英業達
現在是那家？

更正一下，我是待過力捷，不是力晶（雖然老闆都是蝗蟲人）
而且我離開英業達集團已經快八年，當時還沒明顯下坡啦！講得好像我很帶賽 :jolin:

引用:

作者老飛俠

更正一下，我是待過力捷，不是力晶（雖然老闆都是蝗蟲人）
而且我離開英業達集團已經快八年，當時還沒明顯下坡啦！講得好像我很帶賽 :jolin:

記錯. :ase :ase :ase

個人意見，裁員比無薪假好，至少企業願意付出大筆的費用，而不是要求員工共同分攤公司風險，無薪假才是真正無恥的，轉嫁自己的風險給員工，那我也來當老闆就好，我幹麼做你的員工～

做生意本來就是有賺有賠，你賺錢自己放口袋，賠錢叫政府資助，叫員工放無薪假，這種穩賺不賠的生意，林北也會做，奸商去吃屎吧～ :tu:

引用:

作者老飛俠

你比我久... :)
我才做二年半被裁員才走了...= =|||
有一次不知道是什麼時候開始的，像是加班費有的沒給、福利品送相機完就沒錢(錢到那去了)、放過年期竟然薪水超少查過也沒被扣什麼= =|||
所以很怪的公司，不知道發生什麼事，等到裁員才知道，要不要留下或是接受離職，因為怕公司亂放有地雷所以選接受離職才有拿到錢(沒雷)= =

引用:

作者老飛俠

看到你這段我還以為是旺旺中時媒體咧 :laugh: :laugh: :laugh:

根本就嗆得一樣

所以換言之,旺中也是 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

只是賣旺旺仙貝賺很多不用等訂單 :laugh: :laugh:

原本怕強者我同學這次被裁，不敢問他，不過上週看到他在facebook的留言，這次安全過關．

不過他會繼續待或是準備閃人，就不曉得了．

待過這家四、五年了也有很多朋友這波名單中

只能說檯面上新聞所報的高層所釋出的消息都不會是真實的