政府跟台灣企業主正在重寫"負起責任"的定義... :tu: :unbelief:

捐錢老闆還可以節稅

何樂而不為

放心，以後無薪假還會列入員工規章裡 :flash: :flash:

還有些沒上台面, 譬如找盡理由讓員工做沒薪水的~ 譬如說讓心腹掌職不良單去扣錢.

而且喔, 扣完了以後, 覺得還是有點損失, 把一些其它費用也灌進去, 找個名目再扣一筆.

總之,這是個趨勢,沒有千萬現金家產祖屎的,還是別生小孩好. :(
小孩以後要面對的就業環境,從目前的企業狀況來看,只會更糟糕. :think:

無薪假 若真的企業活不下去 若真的只是放假在家 到也無可厚非
甚至加個選項是否接受資遣也好

英業達今天也要裁員了,4百多人..不放無薪假 直接裁掉

(不過若放了無薪假,仍要員工上班~就真的很惡劣了)

這個太明目張膽, 保持上班但找名目壓低付出去的薪資才是更高一階的手段.

鬼島!!!!! :D

這到是,所以本薪一定要高....印象中不能隨便扣本薪
至於獎金/津貼 不給也不能拿他怎麼樣

:D :D :D :D

台灣人太善良了~永遠被踩在腳底下