直接解雇，幹嘛放無薪假。
　
　
　

IC設計 晶圓代工 這個體系.
面臨的只是"景氣問題"

DRAM 面板 LCD 太陽能板.
可就不是了.
(台灣這些產業加起來 到底有幾千幾萬億的資本.....自己去算吧. :stupefy: )

台積電說他自己沒問題.
也不算是亂講.

他沒問題 ....不代表別人也沒問題. :think:

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放無薪假總比遇缺不補卻又不肯給足好多了, 後者消耗你的時間卻沒有報酬, 更糟.

無薪假？上次金融風暴共體時艱，被減掉的薪水，還沒回來勒.... :unbelief:

回去問你爸爸就知道了

你不是廠長？這點道理不懂？？？

正解
這樣做比較符合經濟學

有奶???等一下就漲給你看!

放假又不用給錢~要用人又不用花時間騙進來~

直接解雇需要資遣費~這些財X老闆願意嗎~ :laugh:

對，新手需要教育訓練，需要成本，老手不用阿.....

放無薪假，不裁員，才是聰明老闆的作法...

裁員還要給資遣費..

廠長不懂嗎？

所以，無薪假可以得諾貝爾獎，當仁不讓 :ase