請問方便明示詳細步驟或是手法嗎？
不方便也可以站內信，謝謝。

同感

不就是離職。
老闆也肯給薪
居然還能鬧到要上法院
真不簡單

不過並不是提告就會贏。
就算他有拍到手機上的簡訊，也只能證明a向家人訴苦
很難告的贏

不過有錢人花錢就有律師幫他上法院
如果有空，陪他上法院歷練一下也不錯

當然最好還是和平解決比較好。
總覺得那個老闆很厲害。
道歉能解決最好，但是最好別留下黑底白字的資料。

帶有社會歷練的親友一起去瞭解案情並把整件事處理掉
不要再讓A去交涉與處理

這邊大家都只是看到片面之詞
個人認為不可盡信 需保留三分
只覺得事情有異乎常理之處
如果真的要處理
找有社會歷練的親友甚至求助勞工局(前同事有遇到貴人)幫A處理
千萬不要再讓A去把事情越弄越糟
就這樣簡單

我覺得的A的問題很大


心中不爽為何還死皮賴臉要待在這公司???

看文章內容一面倒形容這家公司不好應該就是A自己發文或自述這些內容

B責之切，但認定A能力不足又都不反省反而老是在找藉口

既然都要被FIRE了幹嘛不好好走了，B只說要道歉A竟然真想搞上法院，"出一口氣"這種行為真的很幼稚
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別怪我幫B說話，我從敘述中看不到A認為自己有錯，而且我看到B因為浪費時間在A身上還要被A念成這樣而產生的憤怒和不爽

我前公司我就碰到過這種不爽的事，不怕錄取到能力不足的員工，最怕錄取到被動又愛打混的員工，就連開除時還跟你爐勒

老闆就是要A白紙黑志寫給他道歉
另外 A個人傾向不道歉，因為他覺得，這根本是設局跟恐嚇
而且老闆這樣搞，無法相信他不會之後又拿什麼當話柄來嚇人

你如果老實認了你是A....接下來的再說...

像不像？
http://www.pcdvd.com.tw/showthread....83&page=1&pp=10

這種咖,完全不想幫他忙 :jolin: :jolin: :jolin:

建議什麼？可以貼一點別的嗎？

我可以說A有點天兵嗎 :ase