其實韓系系統設備差不多都是這個情況,我們公司的產品也沒好到哪 :laugh:

一開始進這家公司說真的,粉操,粉累,有時候還要修到半夜甚至是修好剛好吃早餐.... :jolin:

(草創時期,人手又不足,哪有不累不操的)

但也是那段時間的經驗累積,所以現在處理問題大部分狀況不用花太多時間就抓得出來,

trouble shooting的部分,也是台灣這邊自己寫自己搞,結果被總公司拿去當範本 :laugh:

也因為這樣,基本上新機一定都會來台灣這邊做DEBUG和調校測試(簡單來說就是幫忙QC啦)

不過公司給的讓人滿意,那也就繼續待下去囉 :unbelief:

我待過台灣本土小公司 日商 美商, 最爛的就屬台商了, 再來是日商, 最好是美商, 前幾年有機會但是沒有把握不然就有可能去德商, 美商敢給但是砍人也不手軟, 我就看過某高層因業績達不到就算你是副總裁一樣要你說再見

小弟進公司三年((約聘人員))...年假2X天....每年都放不完.....

好在還可以帶幾天去下個年度......不過明年年假可能就破30了....囧

勾心鬥角是不會比台商少∼不過至少很多時候都是看業績((業績好講話就大聲))，好歹有個標準。

台商是啥都不給∼日商是給到底線，算的很精，但是很穩定∼

美商是只要你敢要他就敢給，不過前提是說的出口要做得到∼不然就...... :laugh: :laugh: :laugh:

我朋友待過一間專門代理日、美儀器的自稱外商
規定是機器照定價賣，抽基本%
賣超過定價，多賣的分幾成
問題是定價比人家從大陸、新加坡拉回來還貴很多
大致上就是那種日幣當台幣賣的

會比價的客戶就明講，不能低就不下單
至少要等價，畢竟代理商在台灣好處理
老闆最後同意降價
可是降定價的成交業績不算

那如果談成超過定價呢
要跟客戶簽約的時候，就會列為重點客戶
改為專案處理
所以也是沒業績

業務的油錢公司有補助
不過請先申請
公司有請個專家
幫公司省多少就幾成的那種
他會將你要去的點用PAPAGO統計路程
以此核發油錢

朋友做了2年，每個月都達不到規定業績只領底薪
每年老闆都說公司不賺錢不給年終
(賓士不買300改買200的，看來真的不賺錢)

他是最後一個離職的業務
因為那些比他老的業務
都是忽然間電話一通就說不做了