台灣的勞工實在是太善良了，不然資委會早就消失在地球上了 :D

感謝開示
原來有這麼寬的標準喔 :eek: :eek:

「我這陣子經手的案子實在太多了，不知道是誰可能恐嚇我。」

>你害我沒辦法開工

所以目前所有經手的案子全部都給廠商停工，裝瘋子嗎?

說穿了上層沒打點，下面的人不敢擔就照實辦，這樣而已。(大家都照實辦就很好玩，慢慢玩，有得玩)

這次鬧這麼大，難喬了，哈。

真可惜………居 然沒咬死這群人
如果網友有跟那群檢查員打過交道
你們也會跟我一樣覺得那一群人是ooxx【不雅字眼自動消音】
如果動不動就停工，連改進的機會都不給
動不動就擴大解釋法令停工，
你會不會服氣？
舉例：有漏電危險之虞
你所有使用有１１０v電的機器都要接地
只要有一項沒接到地，就把你開停工(不小心用個吹風機沒接到地或是沒接到漏電斷路器上)
那家公司敢打包票說不會有這種缺失？
我指的是包含辦公大樓的工作場所
任意的越權解釋法令只會讓人不爽
再加上現在勞動權益目前最常被侵犯的是在於勞動權的被壓迫
超時，超量的工作
顧主刻意的去規避勞動基準法
責任制的實施應向當地勞動機關申報，
核可後方可將該員工列為責任制人員
而顧主非片面在勞動契約內註明即可
當你看到一個勞動檢查員偷偷摸摸的躲在旁邊拍照
卻不去當下制止更危險的行為時
這種檢查員我只會覺得可恥……
因為這種人不配口口聲聲的說一切都是為了勞工著想