嗯...
 

那你要去問當時我副總了. :laugh:

我只有在門外偷偷硬 (喂

不是. 偷偷看而已..

我們單位上個月有個碩士考第一名進來

結果只作7天就落跑了.... orz

好歹也40幾K說~

不知道是沒200K不待,還是寧願窩20幾K但比較輕鬆的工作..?

到處都缺人,也到處聽人喊找不到工作 orz

最起碼我知道某個學校的某個所

今年三個名額來報名的也只有三個,其中一個到現在碩論都還沒生出來呢

指導老師拼老命在幫他寫論文,他老兄還不是天天在實驗室打FB game

:unbelief: :unbelief: :unbelief:

博士生過剩不是什麼大問題，畢竟也才幾千人嘛，小case啦！

大學生，研究生過剩，以及一些阿里不達的科系太多才是大問題 :nonono:

當人人都有大學念的時候...

大學就不再是大學...

所以現在新聞說大學是高學歷。

只是把以前高職水準的學生變成大學生，現在的大學早已稱不上高學歷。

如果能把大學生，研究生人數砍個一半，那麼，再多養一倍的博士生也沒問題．

其實大學、碩士過多不太是個問題
畢竟好的工作本來數量就是這些，以前是數十個菁英在爭
現在還是數十個菁英 + 數以百計的砲灰在爭好缺
這樣有差嗎?
真正的關鍵點在於到底有沒有符合頭銜的"實力"



現在很多大學生的素質甚至不如程度好的高職生...這樣的水準想要跟人拿30幾K的工作? 難啊


難怪現在很多公司都是降等錄取

碩士當學士用，學士當狗操 :unbelief:


在檢討資方的同時，是不是沒考慮過我們的教育根本上出了問題 :confused:

這你大概不懂大學系所何謂合適人數

原則上，合適大學部、碩士班、博士班的人數比

假設這些系所每年都有人力需求，而且是研究型大學

工程大約是100:10:1，因此一個正常的機械系包含四個年級的大學部、兩個年級的碩士班、一個博士班算一算應各為400、20、10人，是一個比較合理的數字

科學大概則是75:10:1

人文、管理與其他大約是50:5:1

也有另一種算法，以老師人數為基數計算

工程類型如果老師有10人，大學部大概乘以10~13，約100~130人，碩士班乘2~3，約20~30人間，博士班則跟老師數量相近

其他系所我就不贅述了，但一般來說，人數要多的通常是科技與科學類型的系所

科技大學則大學部人數可以多加10人，但碩士班數量與研究型大學類似，不應該設博士班，博士班應該設在研究型大學

以上的經驗是以前我老闆告訴我的，他以前是去當各校評鑑委員

台灣的毛病是，甚麼鬼系所都開，開了人數比也不控制

怎麼不是問題，問題可大了，單是教育經費的浪費，人力的浪費，就是非常大的問題．