等三年阿~~

主管說: 滾石不生苔...

差點沒被笑死、這位高階主管是喜歡開玩笑還是真的不懂？
真的快閃、2天就跑掉了啦
能夠做滿30天以上才走的絕大部分都是深思熟慮過才走的
至於是公司問題還是人的問題，我想大家都應該知道答案，就不多說了

今天中午吃便當要找紙張墊著，沒想到隨手拿到新人的面試評估單（我去上海出差，坐在同事的座位上）。

大學畢業，2年工作經驗的Java程式設計師，月薪 6500 RMB, 約當台幣3萬元.
然後又跟另一個剛被化妝品公司的IT部門挖角走的同事聊（一樣大學畢業，工作十年），她的薪水是1.5萬RMB, 約當新台幣72000.

難怪一堆台商回台灣，因為只會壓榨人力的老闆在上海是招不到人才的。

30~60天足夠看清公司的真面目了

新人留在那邊是做功德的

說到這個才發現，原來程式與香雞排的作者已經跑去大陸兩年了
http://www.jerry-tsai.com/2010/07/blog-post_17.html

騎驢找馬 新鮮人成快閃族 離職率偏高
 

台灣如果找不到好工作 往大陸跑也是個選擇 我有個表哥 作金融的
上次有告別式裡遇到他 他說他去內地工作 薪水換算台幣7.8萬

不過房租也要一萬多 ..........

房租一萬多?
台北市房租有低於一萬的嗎?

http://news.rti.org.tw/index_newsCo...aspx?nid=202249
還不是你們教的?:laugh::laugh::laugh:

有~只是很小間

工作待遇,環境差當然留不住人
快閃來一兩天就走人

留幾十天,一個月

是不想薪水領不到或被刁 :unbelief: