嗯~~立刻閃人~~然後你的前(錢)僱主說你這個人姿態很高藐視主管,工作能力很強但是很機車,

之後待業n年=>跑路信用破產=>沒有公司願意用你=>剩你的錢僱主願意用你=>不願意妥協=>下場就是當基層工人,

人家還可以在你背後對新僱主靠邀說讓你嚐嚐當基層員工的辛苦別藐視工人長官...冤旺阿大人... :stupefy:

呵~~不爽立刻閃人...你試試看. :D

你這話唬社會新鮮人還不見得有用，一個人認識整個業界? 想太多了~

現代人精得很，覺得待遇環境不好就跑了。

我並沒有認識整個業界也沒有要唬人,可能我週遭環境所見所聞就是這樣,不過現在老闆也精得很,

不是你能力強學歷好多幾張專業證照就願意高薪用你,這樣的人反而自恃甚高目中無人,

所謂成熟的稻子為何會低頭,請想想這個道理. :)

能力這麼強浪費一秒幾十萬在PCDVD , 不當董仔太可惜了...

但你說得好像雇主很神，員工離職還有辦法搞到他，現實是除非員工應徵工作，新公司
有打電話給前主管詢問該員表現，才有可能藉機"美言幾句"，不然你以為主管多厲害?

如果一個雇主可以作事做得那麼絕
也代表他在業界人緣不會太好
說不定業界打聽一下
你的老闆的名聲更差