有些人, 或主管把他人的埋怨當成自己不努力, 但其實有時候努力是沒結果.

目前的社會環境蠻考驗年輕人的, 經濟不穩定且大多數是要靠操作與炒做.

即使機會是給有準備的人, 但這時代大多數人還沒等到機會出現或機率太低.

當然啦, 如果要說自己看不看得到機會, 或自己創造機會, 或自己就是機會..

隨便怎麼說都可以啦, 一百個人有一百零一種說法, 是結果論而非過程論.

我得到了, 但還是覺得這機運, 大多數人就算看到也只能眼睜睜看著它溜走.

巫師是想在會議上提案建立台灣第1座老人工廠嗎 :laugh: :laugh: :laugh:

事實上~我看過這期的報導

台灣跟德國比.....根本是Lx比雞x

我記得某期是跟荷蘭比蝴蝶蘭...跟XX比風力發電...跟XX比綠能......雜誌用這種比法台灣永遠抬不起頭來..

方向不對努力白費, 方法不對努力也是白費. 大部分狀況是方向由主管提供, 方法由勞工朋友想. 問題是小弟看過太多笨蛋主管, 甚至可能是瘋子, 或者主管的主管也有笨蛋或者瘋子. 勞工朋友如果把自己的未來寄託在一群笨蛋或者瘋子的身上, 這是非常不智的




營利組織一般不缺人, 而是缺人才. 一個人是否是人才是別人說了算, 而不是自己或者人力銀行行銷, 或父母說了算



很現實的問題, 社會很殘酷, 人不為己天誅地滅. 台灣年輕人被呵護得太好, 造成不懂得自己如何有效打獵, 如果突破瓶頸

是阿，叫各國的阿宅出來比 :cool:

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