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- - 勞委會喊基本工資漲 立委勞團齊轟 「無法感動人心」
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引用:
外加每雇2名外籍人士.增加本籍失業金若干元 |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 腦萎會 : 企業外加每雇2名外籍人士.增加政府國庫若干元.... 失業金部份本會另有嚴格規定 , 本勞失業者一切加重從嚴審核... |
這是個看資方臉色吃飯的垃圾機關
公務員加薪2.2K 最低工資只加0.5K 最低工資加薪0.5K還不夠付你的2.2K 還要倒貼1.7K 真是吃人夠夠 :tu: :tu: :tu: |
引用:
之前某手機賺很大的公司在這徵人 http://www.pcdvd.com.tw/showthread....95&page=1&pp=10 他們衛星工廠也常常見報 所以...... |
可以修法的不就是這些立委?
每次就只是看到開砲的,提案修法改善勞工問題的一個都沒有 :stupefy: 基本工資提升不只是中南部勞工可以受惠 北部現在也是一堆工作開18000的 :jolin: |
引用:
+111111111111 套句賭神的台詞~"上面的人隨便演演猴戲,你就當真了? |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 可能會讓正肛務員身份的鄉民爆跳出來酸.... 昧爽就來考肛務員啊 , 不過也得考的上才算... |
引用:
第一點是不太可能的，因為臺灣是把臺灣人自己不喜歡做的工作丟給外勞做，減少外勞比重，我國人民也不會去做只有外勞願意做的工作，重點應該擺在增加我國人民喜歡做的工作。 第二點要達成，我國勞工工資與外勞脫勾是必備條件，而且要有配套條款，不然會助長非典型就業。 |
引用:
其實這是政府的決策問題。 政府要確認目前的國家發展，是需要對已就業者有利的法規，還是需要對待業者有利的法規。 最近這兩年，為了降低失業率，我國勞工法規是偏向對待業者有利的法規，因為這樣可以增加就業機會。 如果現在要改為對已就業者有利的法規，政府就要負擔失業率上升的風險。 如何取捨就要看政府的決策了。 |
公務員平均加2250?
2250=3%的話薪水不就有75000元? 這薪水已經是薦任8-9的薪水了...大部分都是年資超過15年以上或是主管職的公務員薪水 高考進去是45000左右 普考35000 初等 28000 3%大概也才1000出頭 平均數也是跟平均所得一樣在混淆視線... 說老實話....有隨上下浮動制度應該比較合理...要不然就全部由基本薪資來起算吧 現在的考選制度跟公務員的福利獎勵造成考試人口結構真的是不太健康..應該要檢討檢討了 最明顯不就是前陣子一直在說的娃娃法官嗎? |
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