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-   -   凌晨3點回家6點出門 「做死你家的事」 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=923510)

厝漢 2011-03-16 01:30 PM

母親總是會在晚上十一點時打電話給仍在公司工作的紹斌,要他早點回家,可是到家時間總是隔天的凌晨!爸媽常對他說,不要再為公司這麼賣命。有一次他竟回說:『誰叫你當初要我進南亞科技的。公司就是這麼操!』這句話成為我爸媽心中最大的遺憾與悔恨,每每想起總像把利刃刺入他們兩老的心中。」

雙親鼓勵徐紹斌到南亞工作,藉此快速償還就學貸款、改善家中經濟

=========================

不只是公司的責任吧,家人在那邊哭窮,要改善經濟,沒有對 這個工程師 造成心理的引響嗎!?

gtstmars 2011-03-16 01:31 PM

引用:
作者Rebelheart
他是在回覆你回覆的那位 XD

You got it

東京熱咖啡 2011-03-16 01:46 PM

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT2/5872673.shtml
升資深工程師前,加班可領7~9萬,升資深工程師後,大概只比汪汪國藝人好一點 :jolin:
可以裝死不升嗎? 五天內死兩個人,在那邊上班不會毛毛的唷 :fear:

geminiprince 2011-03-16 01:48 PM

引用:
作者滄桑悠無愁
重點是, 除了保職災死亡給付45個月, 勞委員有辦法讓類似事件不再發生嗎?


職災死亡一經確定 , 強制執行企業賠償受害者家庭終身生活基本開銷...

就沒企業敢搞責任制這鬼玩意...

企業想出走的就讓它走吧 ...

gtstmars 2011-03-16 01:56 PM

引用:
作者geminiprince
職災死亡一經確定 , 強制執行企業賠償受害者家庭終身生活基本開銷...

就沒企業敢搞責任制這鬼玩意...

企業想出走的就讓它走吧 ...

症腐癆萎會有這個LP嗎 :laugh:

hoth雪狼 2011-03-16 02:01 PM

引用:
作者東京熱咖啡
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT2/5872673.shtml
升資深工程師前,加班可領7~9萬,升資深工程師後,大概只比汪汪國藝人好一點 :jolin:
可以裝死不升嗎? 五天內死兩個人,在那邊上班不會毛毛的唷 :fear:


從有加班費的工程師轉任底薪高的管理職甚至課長
就是公司覺得你資歷夠薪水高
把你轉任責任制就是省錢
在前公司我親眼見到某人被這樣搞
雖然掛課長不錯底薪高
但是他從此沒領加班費就只好幹在心裡
常常酸一句, 加班又沒錢
然後就下班了

烤全羊 2011-03-16 02:03 PM

引用:
作者hoth雪狼
從有加班費的工程師轉任底薪高的管理職甚至課長
就是公司覺得你資歷夠薪水高
把你轉任責任制就是省錢
在前公司我親眼見到某人被這樣搞
雖然掛課長不錯底薪高
但是他從此沒領加班費就只好幹在心裡
常常酸一句, 加班又沒錢
然後就下班了

會不會沒多久每個人都是掛課長,跟每一個業務都掛經理是一樣的狀況 :stupefy:

geminiprince 2011-03-16 02:10 PM

引用:
作者烤全羊
會不會沒多久每個人都是掛課長,跟每一個業務都掛經理是一樣的狀況 :stupefy:


:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

以後只會看到的職缺....

連掃廁所的都是課長副理經理職稱起跳... :D

arbu 2011-03-16 04:02 PM

引用:
作者烤全羊
會不會沒多久每個人都是掛課長,跟每一個業務都掛經理是一樣的狀況 :stupefy:


敝公司每位工程師職缺都是掛技術副理,只有小弟不才還掛資深工程師。

根據代理兩年主管的副理表示,今年要「提拔」小弟為副理....

阿娘威∼我只想不理,不想當副理啊。

sutl 2011-03-16 04:33 PM

引用:
作者烤全羊
會不會沒多久每個人都是掛課長,跟每一個業務都掛經理是一樣的狀況 :stupefy:

業務經理65%,業務副總35%,總經理別想 :laugh:


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是11:29 AM.

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