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雷火豐 2011-03-04 01:49 PM

堅持斷你的後路...

lyu0002 2011-03-04 01:50 PM

自己打電話給老闆,大家都會這樣做嗎?等你好消息
薪水到底高出多少?

geminiprince 2011-03-04 01:54 PM

引用:
作者vijay
在原來的公司沒什麼不好,還非常不錯,只是人總要往高處爬,所以才會去面試的,薪水較多,但沒想到外商也會來這招 :think:


兩次經驗...

看到直屬主管手腳不乾淨 , 然後我就提出離職要求原因就隨便意思一下 , 不過主管也不敢講什麼...

museshuner 2011-03-04 01:55 PM

引用:
作者exitman
會堅持打給前老闆應該上的機會很高了 :)


+1

事已至此 不用想太多

009 2011-03-04 01:59 PM

引用:
作者vijay
應徵新公司好不容易過五關斬六將來到最後一關了,那邊的人事卻堅持要打給我老闆 :jolin:

當然,知道消息我第一時間打給老闆講了一下原由,只是老闆的態度好像變的很失落.....

從接到我電話熱情的聲音......變成平淡無奇的聲音..... :jolin: :jolin:

唉!!!如果沒應徵上,日子就難過了,外商為什麼會這樣做呢???

真的不懂,我不相信國外的boss會這麼大度,知道底下員工有去應徵別家公司還能平常心看待這個員工 :(

不要害我啊!!!!!


還在一間公司任職時被老闆發現你有去找另外一份工作 應該都不會很高興..
這個也真尷尬.

yoyo0716 2011-03-04 02:01 PM

嗯~~其實確實是會上的機會很大
不過最怕到時候公司環境不適應想回鍋時........

geminiprince 2011-03-04 02:03 PM

引用:
作者009
還在一間公司任職時被老闆發現你有去找另外一份工作 應該都不會很高興..
這個也真尷尬.


除非老闆已經知道你要離職 , 應該就沒關係...

另一種關係很差那就很難會被猛放冷箭...

yider 2011-03-04 02:04 PM

是個人才,老闆會加薪留你(有夢最美…)

passerx 2011-03-04 02:09 PM

我覺得會打電話去問的是最笨的,
因為會給電話大部份都是事前已經講好的,
而沒給電話的大部份都是之間有問題的哪可能說什麼好話,
這能得到什麼實在是不懂?
如果問到看不順眼的不就死了(常常發生),
搞不好來應徵的是人才,其他人眼紅.

:think:

小建 2011-03-04 02:09 PM

引用:
作者vijay
no no no,是現在的老闆!我還在這家公司工作中~~~

這下糟了個糕... :stupefy:


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