PCDVD數位科技討論區 - 9家科技廠勞檢不合格

第2頁共2頁

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php) - 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12) - - 9家科技廠勞檢不合格 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=917601)

秋風之刀	2011-01-21 09:49 AM

有名氣的廠商都這樣搞了,沒有名的豈不更慘 :stupefy:

ABSOLUT

2011-01-21 09:49 AM

老闆: 你不做, 後面有人排隊等著做咧

這就是人生

2011-01-21 09:50 AM

應該是每有一個員工有超時事實的話就罰6萬~

無上限!!!

lompt

2011-01-21 09:57 AM

最好是只有這麼少廠商
像是本公司沒加班費
沒便當沒誤餐費
還喜歡叫員工自備交通工具送貨
半夜還會搞演習緊急召回

solosbye

2011-01-21 10:01 AM

引用:

作者T磨人

那個罰款多加個0比較像罰款吧, 不然.....扮家家酒嗎?
TMD, WTF ~

+1
每次看到這種罰緩真的笑不出來，是資委會出來打秋風還是加菜金啊？
規模更大的可能加兩個0都不放在眼裡，所以這類罰鍰應該乘以員工數量(外勞、約聘要再X2)

geminiprince

2011-01-21 10:06 AM

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

董仔 : 林杯一定要在對岸成立全球營運中心 ... :mad:

foxj	2011-01-21 12:21 PM

這是勞工局的宣傳****吧....

身回高科技黑手的一份子..
豪洨啦

藏地旅人	2011-01-21 12:31 PM

其實該單位很清楚台灣企業有多麼濫用責任制，而且比電子產業狠的更多。

如果只是偶爾出來做做宣傳，不從根本修改已經脫離現實的勞基法，那都是沒有用的表面功夫。此外也要給予勞工足夠的對抗權力。這樣才能扭轉已經被嚴重扭曲的台灣勞資關係。

跳海人	2011-01-21 12:32 PM

果然捉的問題大多是捉勞資會議和申訴管道這二個最不痛不癢的項目

勞資會議要每季辦一次,這個項目最容易捉了,一來要實施不容易,二來捉到這個大多是警告而已

一來勞檢有業績可以報，二來對企業也沒啥傷害性

真正的問題也大多輕輕放下，有看到它上面寫未依規定申請核準，逕自實施責任制嗎？沒有吧.....

台灣水電豬

2011-01-21 12:40 PM

引用:

作者滄桑悠無愁

勞工申訴管道, 那是什麼? 可以吃嗎

這又是另外一個層面的問題了, 就算申訴管道落實了, 員工真的敢申訴嗎? :flash: :flash:

資委會跟老闆們狼狽為奸也不是一天兩天的事了.....:jolin:

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是03:14 PM.

第2頁共2頁

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。