感謝各位站友的回應，這件事也算讓我增廣見聞了。

靠 你是去應徵當總經理,還是什麼一秒鐘幾千萬上下的,上班而已還要拿家產來賭 :laugh:

領客服員的薪水:shock: ，擔負責人的過失 :eek:

現在連汽車業代都要雙人保或是房保
沒有就不錄取
見怪不怪囉

客服員要簽家當保證書? :unbelief:

其中，有份保證書，內容為在職中，若違反規章或侵佔財務、失職、疏忽或其他不法行為，讓公司有財務損失

到這裡還合理，不過也只限於某些職務需要簽署，像是會計、倉管、採購、某些容易上下手腳的業務職務...等等

連代保證人願付完全賠償。
保證方面有兩項選一：
可以用房保附不動產的繳稅證明。
人保可用軍、公、教、警的工作證。

但是這一段就很有問題了，不是負責人頭太大或是立條文的人腦殘，我真的想不出來敢弄這種東西
是跟銀行借錢喔？還保證人勒
老實說這個簽下去，應該也沒法律效力吧

沒有法律效力的玩意，唬社會新鮮人用的東西

工作契約這種東西並非簽字就一定得算數

如果拿到法院上

違反勞基法的先砍掉、不符合比例原則的再砍掉（如：不合理的違約金）
不合常理的砍掉（如做清潔工、還搞兩年同業競爭就太扯了）

另外記往，如果沒有拿到薪水
你就沒有承擔工作契約上任何條款的責任

有些混帳老闆會在工作契約上按下高額違約金
再故意不發 or 遲發薪水
如果你不幹or離職就主張要罰你違約金

沒拿到薪水，契約上所有勞方責任都是無效的

我公司也是要保證，但可以選擇→誠實險。保險的一種。

這是其中一種要簽的，還有任職切結書，保證人換個自己而已。
離職的同意書說到，離職日前三十日提出書面，否則不給薪.....

工作內容是客服，空閒時兼櫃台與收第四台費用。

鄉下混口飯吃有點難。 :jolin:

什麼時代了還有人在簽這種東西 =.=

不過年輕時去過某家有類似要求的公司待過啦,還不只要1個人保證哩
當時就想辦法找一些理由不簽/繳交這種東西,一邊私底下騎驢找馬找其他工作
打混發呆2個月後就跟那家公司說byebye了
(幾年後聽說那家公司也掛點了)