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-   -   離職與年終的問題 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=912591)

BMG 2010-12-06 10:37 PM

等到入袋再說提辭呈吧
後面用年假事假跟他拼吧

直掰人 2010-12-06 10:38 PM

引用:
作者海豹
領了年終之後提離職
然後...
再請十五天的假.... :D



其實也不用請到15天
週休二日記得要扣掉 :laugh:

abo5738 2010-12-06 10:47 PM

離職與年終的問題
 
引用:
作者海豹
領了年終之後提離職
然後...
再請十五天的假.... :D


看老闆會不會刁難你
這樣搞
有的等你離職
你就發現被扣薪 用一堆名目......

Johnson_01 2010-12-06 10:51 PM

.
.

老闆能量

你自己要不要在相關行業繼續工作
.
.

allenroy0414 2010-12-06 11:05 PM

引用:
作者MrHermes
假設... 公司說離職要15 天前申請, 那我申請領完年終隔天離職, 會怎樣? :rolleyes:


你放心 他們會想辦法在十五天前 就幫你把離職手續辦完 = =
當然是拿到在申請

Benly 2010-12-06 11:22 PM

建議過完年再提辭呈

本人的前公司是以提出辭呈的該天算起

就算有 30 天年假, 要放到 3 月才結束, 他還是會折算日薪給離職員工, 把年終省下不發

greendog255 2010-12-06 11:45 PM

引用:
作者MrHermes
假設... 公司說離職要15 天前申請, 那我申請領完年終隔天離職, 會怎樣? :rolleyes:


是合約規定的年終還是非約定
有約定公司就會給,沒約定的公司有權不給

James.Jam 2010-12-06 11:51 PM

應該等到明年
到時有特休,領完年終,再一起放假
除非先找好工作,非報到不可

geminiprince 2010-12-06 11:53 PM

:flash: :flash: :flash: :flash: :flash:

看來應該是肚爛老闆跟主管隱忍到極限了...

kenchen_1226 2010-12-07 12:00 AM

樓主別衝動
以前一個同事,就是太衝動
結果年終很少

除非你已經預估 跟上面鬧僵了
所以沒年終了,
那就離職吧

如果還是有年終,
忍一下, 小朋友還是很可愛的
畢竟出來混,都是為那幾個小朋友


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