PCDVD數位科技討論區 - 當一個主管動不動以開除為籌碼在管理時.....

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BMG	2010-11-17 05:39 PM

引用:

作者T磨人

看樣子在台灣不是繼續當龜孫子, 就是走人一途 (除非個人孤身一人, 會認真考慮直接把人砍了讓他半殘).....

不需要把他砍成半殘
直接把案子做成半殘就行了

qwd	2010-11-17 05:42 PM

說個經驗，你應該先冷靜下來，他們越是功利者講話做事比較有暗中目的，有些夜路走多了不時還會反過來疑心你有什麼暗地計畫，像這種狼心狗肺之人你只能先推測對方有什麼私心？到底想幹什麼？然後再來回應，工作方面搞不好根本不是重點。

T磨人	2010-11-17 05:45 PM

引用:

作者老柏(第二)

別鳥他

如果你不懂開導自己那你也有問題
1.那份工作值不值得
2.對方講得有沒有理
3.他開除你你才可以領失業救濟金，你辭職是沒有得領的

1. 沒什成就價值, 混口飯吃而已
2. 各一半 (個人該做的事一樣也沒少做, 對方已經是在雞蛋裡挑骨頭了)
3. 恩了解...

T磨人	2010-11-17 05:51 PM

引用:

作者qwd

目的嗎 ?
個人觀察 : 想要立下權威, 亟欲表現給上頭看, 對專業叱之以鼻(號稱沒有他做不到的, 資深都是屁, 該人專業出身的, 程度中等)

LittleJohn

2010-11-17 05:52 PM

建議先去查一下資遣的法條好保障自己，
通常所謂有生殺大權的主管遇到讓公司還要多花錢才能把你請走的狀況，
真正有決定權的還是主管上頭的老闆。

T磨人	2010-11-17 05:56 PM

引用:

作者BMG

不需要把他砍成半殘
直接把案子做成半殘就行了

早就殘了, 我是在收爛尾的那個....

台灣肉干王

2010-11-17 06:14 PM

發生什麼事???:confused: .....

說來聽聽...

原千尋	2010-11-17 07:13 PM

先變身成超級賽亞人嚇嚇他 :cool:

William

2010-11-17 07:17 PM

會不會根本是有人授意的呢？他根本是劊子手而已！？

這種故事，家族企業最常見

當然，當人都砍的差不多的時候，就會輪到他了

當部屬的人，只能跟他比氣長，或者早點看破，趁早離開

Earstorm-2

2010-11-17 07:29 PM

自己有本事點還是很重要的, 把對方的工作當著大家的面處理掉看看.

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是09:40 PM.

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