學歷是表面的，是裝飾用的，也是晉升管理人門檻的最後一個用處。

取得碩士以上學歷，然後逢迎拍馬應酬拉關係，總有一天你會脫離靠勞力生活，然後用腦力巴結上司苛刻下屬。

到那時候你也該累積經歷大概可以當到經理以上階層，但是也累積心血管疾病、內臟病變，只好跟公司告老回家。

此時子女老大已經離開，老伴也老了，整天幫你排行程何時要去醫院複診。

沒多久眼一閉腳一伸，就去了................... :laugh: :laugh: :laugh:

What a pool life :think:

這些職缺都是私下介紹或挖角來的吧....

像IC設計,嵌入式系統開發這些差不多都會要求碩士以上吧.
可以看有興趣的公司在人力網站上的職缺.

理工科的∼∼∼真的還是建議去唸一下，因為大家都有這一張您卻沒有時，真的就是心裡幹到死，想爬都爬不上去∼∼∼
之前公司常有大學畢業的同事，年資有了卻沒有學歷，在職期間就再去補個學歷來用∼∼∼
除非您真的想一直當個小工程師，不然理工類做到最後，終究會面臨躍升上去當管理職的問題（最爛就是前輩都走光了只剩你可以升上去）。

BTW，說實在的，我一直都認為好的工作是不會輕易出現在他們的站上的。結果也都是由別人推薦找到新工作，他們的****真的就看看就好，不必過度相信。

前兩年公司某個只出錢不管事股東 是約聘在最大家那個晶圓廠
月薪水是14萬5 :shy:
謹是某國立大學數學系畢業
不知道是寫那種程式 聽說幫公司能省很多錢就是了 :hungry:

學歷只是工作初期彰顯人價值的一部份
不可否認前3年進社會 學歷影響薪水不小

但有極高專業能力的人...後頭自然發光發熱
那還一定需要學歷來成就

人在人情在

人要離職，那間公司還會給人好臉色

這種公司不會存在的，尤其是在台灣

黑心家族企業 :tu: