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- - 這種虧損連連的公司~還一窩蜂人搶著要進去?
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那你怎麼不趕快辭職
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現在不是很流行戰公務員嗎?
為啥大家愛戰公務員? 現行薪資水平相對較高咩... 28000人變69000人=.= 真是名符其實的愛戰又愛考, 若薪俸基準是勞基法的17280不知還剩多少人要考? 真要改革公務員,提高公務員流動率才是基本,改考績法真的只剩搞半套.. 若能制度改革這種公司應該早該裁員了>"<還招啥人... |
虧損連連的公司
但是永遠都不會倒 福利也不會少 永遠不會被栽員 這種才是最爽的公司............ 有道是大家一起擺爛,但福利、薪資一樣都不少 |
引用:
+1 符合他 id 的主題沒幾篇 :think: |
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戰公務員 我認為也是要針對建立一套好的淘汰制度而不是因為眼紅兒去反對 新加玻的作法不必盡學但是可以參考 新加玻會進步不是沒有道理的再回頭看看台灣這些公務員的嘴臉 :stupefy: |
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你不是什麼都知道 那還問 |
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嘴巴說不要 身體倒是挺結實的 |
引用:
考取還有3個月試用期........過ㄌ才安全 |
因為公務員上班,可以玩電腦..face或其他休閒活動
也可以照領薪水..總之爽到爆炸了 :laugh: 所以報名近7.8萬人一點都不奇怪 :cool: PS.上補習班還考不上的..最慘 :stupefy: |
看的是「保障」這兩個字好嗎?不然台鐵這種好位子都被卡光,進去永無升遷與發揮沒獎勵,做二十年薪資還破不了30k,還要無盡輪休與排班的工作,哪有人想做。要批要戰之前,請先問政府的勞委會有沒有真的在作事?立委要不要修工會法?如何把慣老闆的惡形惡狀進行約束?而不是在這邊喊燒。
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