滾吧~~~~~
垃圾公司，去到那都是垃圾
最好滾到對岸去~~~
反正對岸的薪水也快追上台幣18k了~~~
扣除物價的話，說不定比18k還多... :jolin:

說實在的，台灣的工會根本沒啥力量，員工太溫和了
要是遇到民風強悍的工會，我就不信公司硬的起來 :unbelief:

商人的嘴臉啊~~~ :mad:
跟上次那個不要臉的香港成衣公司有什麼兩樣~~ :tu:

要去對岸就快去

等對岸薪資追上呆灣，有本事就別回來

這幾年觀察下來
感覺在臺灣當老闆好幸福 :jolin: :jolin:

只有些笨老闆貿然西進
結果在那邊被人給生吞活剝

新光百貨 :laugh: :laugh: :laugh:

大陸的員工成本事實上是非常高的,雇主要負擔員工一堆有的沒有的福利,要是他們的本薪漲起來,老闆最後一定變成龜孫子,一股腦的跑來,然後高喊就是愛台灣啦~

很多傳統產業在大陸那邊根本找不到員工
想賺錢的人往沿海跑
跑不遠的你給他太低的薪水他寧願種田
現在在大陸的工廠就剛好卡在這個線上

Foxconn.

:laugh:

他們又有人跳樓自殺了，今年死了第三個 :rolleyes:

那邊大學生/碩士畢業的待遇, 已經不比台灣低了...
要想說那邊平均物價還是比台灣低許多,
相較之下, 這邊大學生/碩士只能算是社會中階, 那邊卻是高階了

洋華若真的到那邊去, 除了要付出的人事待遇不比台灣低, 那邊可沒有責任制的這種事, 下班時間到了, 全閃光
再來忠誠度低, 一不小心技術就會被盜走, 整個技術研發團隊都跳走, 誰鳥你,
再回來哭夭說台灣政府都不幫他們

4月以後, 勞工保障薪資也要大幅調漲1x%... 可以想想看人事成本約佔營運多少, 增加這個1x%, 馬上幾%的毛利就被吃光