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- - 連公子說:公務員考績法3%淘汰率不夠看,應該要砍20%
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理論上,我覺得比例不重要,重要的是比例制能否成為促使公務員加強服務的誘因,如果每個人都表現優異(假設都超過80分),就算全部考績優等也很好,如果有百分之50都是混日子,那就是砍一半也是應該,太過於著重比例反而可能會使部分公務員有"不要在3%名單就好"的心態.
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神豬怎不學他弟弟....低調而且憑自己實力在香港外資上班?.....窩在這種官派的位置上被人家講閒話....
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連勝文以前的確是在國外的投資銀行上班過, 是靠實力還是背景我就不知道了.
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引用:
是累記, 不是連續吧.. |
連公子是哥倫比亞大學法學博士
小心被告喔! |
引用:
最新版本的好像又改了 :laugh: :laugh: :laugh: 感受到公務員反彈聲浪太大了吧 :laugh: :laugh: :laugh: |
若神豬真這樣說的話,個人是支持啦
先別炮我,我是看法是 神豬家財萬貫,不差這20萬的月薪啦 出來上班,只是要歷練一下 站在既得利益者的位置加上雄厚的背景 當然有實力說這樣的話,不怕被公務員炮 以往都是出來喊喊話,說說而已 :jolin: 好增加社會觀感 希望這能傾全部力量去執行,說到做到 |
引用:
公司是營利事業,你沒業績,公司就是虧你這份錢 公務員怎麼能相提並論 |
應支持提名連公子當考試院長
這樣才有戲看 |
悠遊卡公司有砍個 3% 到 20% 嗎?
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