汽車業的生產線早就機器人化了不是嗎?
大部分的工作都是由機器人完成
否則福特汽車哪能一分鐘完成一台汽車.

沒有賣不掉的東西, 只有賣不掉的價格.
解決人才荒的方法再簡單也不過, 那就是提高待遇.

薪資加倍人就回來了呀，這不就是解決的辦法嗎？
現在大陸人工已經越來越貴了，想再用以前那種超低的薪資請人是不可能的了啦。

非洲也不行 中國本地工廠早就有在外移非洲了
有此一說 中國基本工資全球最低
非洲股市好像衝的很厲害 據說索馬利亞海盜
把鄰國首都房地產炒高四倍

台灣汽車業應該沒甚麼機器人吧
中國也學台灣廢除田賦了
雖說罷工嚴重 台商還是不得已重啟越南廠
印度根本沒外資優惠措施
越南心態上 還是歡迎外資 籌點錢對抗中國

沒有賣不掉的東西，只有賣不到的價格
沒有請不到人的工作，只有請不到的薪資

還有一點 中國守土重遷 如果家鄉環境改善
還是會返鄉的

現在電子產品這麼便宜，也是不斷 costdown 和壓榨勞工的"成果", 待遇變好，產品價格升高，其實結果好像也沒差多少

韓國就是好例子了，他們待遇很好，但物價也飆得很高，對受薪階級一樣沒有享受到好處

那這兩年美國三大車廠裁員的是什麼員工？

自動化機器人不是萬靈丹，汽車到目前為止還是要很多裝配工。

對岸問題更糟，物價飆高，但勞工薪資變動沒那麼大，所以後來勞工受不了，跑了

早年物價低時，工廠那份薪資可讓他們過不錯的生活，但漸漸地物價飛漲，勞工日子愈來愈差

最後結果大家也知道，老闆還夢想用當年薪資雇人，給予差勁的伙食，找藉口苛扣薪資，沒事損損大陸勞工低人一等，但勞工不幹了

物價飆得很高
恐怕是為了保護一些國內產業和農產品
而犧牲一般民眾的生活品質吧
要是像美國那樣的收入，但是農產品價格跟美國有得比
那韓國的農民可以都去跳海了
又比如美國的一般生活用品都是進口的，因為美國是完全開放進口
這些廠商在美國生產根本很難活得下去

很簡單 3班8小時改成2班12小時

台灣工廠的搞法在輸出到大陸就行了