A~~不是故意落井下石..

只是樓主的簽名圖片和文配合得很...... :ase

年關將近各討論區又出現裁員怨念文:jolin:
不過怎麼都還沒看到新聞報導?
一片河蟹? :confused:

哪有河蟹!!

現在新聞只有加薪15%的企業上新聞,
尾牙活動請歌星摸大獎的企業上新聞,
擴大徵才的企業上新聞
這些才是新聞阿!!!

還我尾牙,還我抽獎!!!

至於裁員減薪那些不是新聞!!!

照規矩叫人走....是沒辦法怎麼樣......

那...你可以說是那家公司......(不要用情緒化的字眼啊...)
"在過年前裁人"但也照勞基法最低標準執行的好公司...
說出來給大家認識一下

很多公司都這樣搞的，我也曾經是受害者，快過年才裁員，

，也是直接叫你明天不用來了，而且 ˇ ˇ 過年這段期間，

工作會超難找的，等於你要到過年完工作才會比較好找，

會過兩三個月沒薪水的生活，還有大過年的沒工作，心情一定

超差的，我只能說好好調適一下，該爭取一定要爭取到。


還有你們想想，二月工作幾天，可以拿多少薪水，然後跟

他又可以少發你年終，其實扣一扣，他也沒多給你多少資遣費

，說不定還小賺..。

有些大集團 每年都會逃汰一些員工 各種名目
公司也不怕員工去找勞工局投訴 大部份都以經研擬對策 律師等相關人士
勞工局本身就硬不起來 官方答腔 王ox怎麼不下台啊 沒能力只會哭 真是台灣勞工悲哀勒
老闆:跑車一台一台買 豪宅一棟一棟買 :D

我真的認為某些企業（或是公司或是老闆）很會來這套，除了這種突然發生的事情，還有就是把人當狗用。

一進去跟你說負責某樣工作，然後一直加一直加一直加，有啦，薪水有多，但是都是成反比的，工時越來越長，薪水成長緩慢，最後開大絕來一個責任制，幾乎算賣身了。

與其這樣，我就領到年終，就換跑道了

ps.我不是科技業

唉........

真的不怕把人逼急了....

什麼事都做的出來 :think:

樓主要不要暗示一下 , 避免又有人不小心採到地雷

該不會又是賣包子的名店吧..... :jolin:

我們公司今年也有裁員...每一單位抓二個..
雖然是過年前裁..不過該有的都有給
年終..薪水..資遣費什麼..該給的都有給..

話說...同單位還有不少人私下詢問還有沒有名額 :laugh:

我也開始在準備轉換跑道了 :like: