活該:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

出來混的,總是要還.... :o

因果循還報應不爽 :laugh: :laugh: :laugh:

談婚姻的注定分手
談工作的注定被火

a 老還不快婚.. :laugh: :laugh:

可能副業玩得太過火了... 加上老闆覺得功高震主
要搞副業, 不能太張揚啦, 記得偶爾還要捧老闆的LP一下, 這樣才能過得比較安穩

我想該公司是為了響應立即上工政策吧！ :laugh:

害人終究害己.... :tu: :tu:

台灣近十年，現世報的情況越來越常見 :laugh: :laugh: :laugh:

善有善因，惡有惡報，天理循環，天公地道，害人無數，理所當然，被炒魷魚，因果將至

這就是邱總監的不對啦
楊老闆有提出「勇者理論」
選一家心目中的理想企業，分析該公司弱項，帶著提案自告奮勇不拿薪水為公司效勞。

Fire 妳是想看看
104 是不是妳邱文仁的理想企業
妳能不能做到自己所說的「不能隨便要求加薪」、「要以公司為重」
妳是不是「忠誠又負責」貫徹老闆的意志