我跟你相反......我遇到的是爛老闆好主管

都說是未來接班人了, 當然是不抱存任何希望.

以標題來說, 因為老闆對我很好, 所以不能製造麻煩.
那我會選擇露幾手, 讓不知所謂的接班人開開眼界.
至於接班人會警覺還是警惕, 想改過還是想防備, 隨便.
反正接班人時間到了一樣很爛, 我還是會離開.

早點走人 +1
員工是無法改變公司現狀
所以不用想太多
業界離職很平常 公司也不會缺你而有認何損失

換工作, 不是隨便換... :rolleyes:

重點是, 你有認識其他公司的高層可以罩你提拔你嗎? :think:

如果有, 那當然馬上換... :like:

如果沒有, 自己又沒有其他人脈... :confused:

那拍寫, 我勸你留下來吧 :ase

其他公司, 人生地不熟, 真的會比較好? (能夠認識你, 肯定你的能力?) :eek:

會不會變成其他基層員工不接的鳥案子垃圾桶呢?? :stupefy:

何況現在景氣又那麼差... :tu:

現在你的主管, 雖然糟糕, 但是他要接掌大位(高層ㄟ)... :p

雖然對你不好, 但是你的能力他都看的到啊... 不是嗎? :D

現在只要拍拍馬屁, 自己跳出來幫他背黑鍋, 使責任都不在他身上, 那就OK了... :laugh:

等你主管接老闆時, 再努力為他工作, 自然提拔你幫你加薪了... :agree:

如果他只是利用你, 到時候, 景氣也好轉了, 也有資歷了, 到時再換也不遲嘛~ :o

職場12年的經驗談~ 就是~

有關係, 就沒關係, 沒關係, 那就永遠做小弟~

( 景氣差, 現在越跳薪水越少~~~~ :( )