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- - 請問公司新鮮人該注意什麼
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公司組織內的政治環境
不是每個人的政黨傾向喔 差十萬八千里 |
引用:
以你的身手和身高~沒人會發現吧 |
引用:
而且還可以改變對方的意志 :fear: |
引用:
講話還喜歡用倒裝句 :unbelief: |
主管會趁你新鮮把你賣了或烹了.....
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嘴甜一點但不要什麼都答應.
手勤快一點但不要多攬. 眼睛不要亂看但要多留心同事間互動. PS. 不要太沒骨氣. |
還新鮮,別忘了包保鮮膜 :p .......
-- 開玩笑的,話說回來一開始至少要先把有衝勁的態勢擺出來:ase........ |
注意你的肝吧!
常說第一印象最重要,所以樓上講的骨氣是很重要的。一開始就覺得你好欺負,你以後想爭取什麼都爭取不到的。 這世界上不是沒有英明的上司,但是你不要假設自己一定遇的到。 如果要批評上司,你最好確定聽你講的人是個老實人。你上司可能什麼都不會,但是你說他壞話他就會聽到。 |
想學東西~認真做事累積經驗
想升官嘛~努力學會做人 |
傳產比較講究倫理跟技術...
記得對現場師傅跟老鳥要尊重一點,不懂就問, 不過也不用太刻意奉承... 至於加不加班,早走晚走就看公司文化, 大家早走你不一定要晚走, 公司沒事你也不用刻意加班, 有些傳產老闆不喜歡員工太晚走,浪費辦公室水電冷氣... 另外,一般來說傳統產業在行政管理上會比較不重視制度或管理,或者會有自己獨特的作法, 有些會跟外面不太一樣,這時候就要搞清楚...不然採到地雷會很難看的.... |
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