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- - 86%企業凍薪4%砍薪 創新高
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引用:
:jolin: 是這樣解釋的嗎 |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 金錢豹集團 : 我們準備好了 , 帶領公主軍團錢進大陸... :like: :like: |
引用:
結果那一成是類似中油的國營企業 :laugh: 台灣就業市場一整個就是很弱啊 :o |
引用:
也就是說,台灣跟歐盟美國都遇上了成長遲滯期,只是他們在比較高的地方遲滯,台灣在低的地方就遲滯了而已。 |
引用:
:shy: :shy: :shy: 台灣要取代日本 成為世界最偉大的公主國?? |
還好砍不到我 :p
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環境會造就人民怎麼想啊.....
加薪的應該是國營企業或者是詐騙集團吧 差點忘了還有一個也是最主要的加薪公司 人力銀行 |
引用:
正解 :flash: |
個人看法不同, 除了大陸經濟發展快速, 台灣遇到金融風暴 之外, 僅嚮往管理職工作的現象
也反映出該工作環境的開化程度還不夠, 人民僅認為管理職有前途, 僅看到飛黃騰達的大老闆 專業知識工作者受不到什麼好待遇或機會, 然而大老闆,高階主管職豈是人人有位子, 這是與 社會現實脫節的幻想(跟景氣好壞無關), 許多先建國家的非管理職也受到相當的禮遇, (雖然CEO依然還會是拿最多的那個) 不同專長的人分工合作讓公司組織運轉, 有價值的工作 也不會只有在高階管理者一個位子上,員工反而會更注重是否能適才適性的讓自己發揮專長, 這樣的工作認知氛圍還比較貼近現實得多. |
引用:
沒有好待遇就是大家不鑽研工作專業的原因,歐洲很多人可以一個職位做到退休,技術可是非常強的。 相反的,台灣中國人人都往管理職鑽,難怪核心技術都掌握在歐美日手上,不過日本取消年資制度之後,我相信很快的技術也會停滯不前。 |
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