最近有新的一間人力銀行，充分表達出當前台灣的就業環境

* 518人力銀行 *

用新注音敲公司名稱就知道原因了

虧你想得出來，厲害 :laugh:

以前就這樣了，看你要不要當公司的"優秀員工"

我朋友以前的主管，開會時間常訂在早上9點開始或下午5點半開始,這樣一來早上8點多就要到了，而下午開的會常開完時已經是7、8點了。

這樣造成一個印象就是，這個部門在大家都還沒上班時，卻都已經來了，而當其他部門都下班了都還在開會。這部門的主管真是公司的好員工啊。

我以前的公司，放假，還會被抓去總公司開會哩。 囧rz

那時我人在新竹，早早還要坐火車上台北。等屁完了，都是下午 1 2點了，假也不用放了~~~

特休也是不能折現，超過一年 就送給公司了。

所以，有時到了年底，會出現，有些人 做1休1or做二休二。公司看到不爽了。

就改成 1個月特休最多只能請八天~~還10天的樣子。

:rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes:

一般人很難遇到的...

幾年前公司有一個很雞巴的混蛋老總....

9點上班但是要求全員..

早上6點鐘要所有員工到公司開早會 , 就一早聽他一直在那八啦八啦的..
其他人睡眼惺忪的睏相還掛在臉上 , 放在一旁的早餐沒人想啃 , 等到想吃時都倒盡味口了..

18:30 下班...

一個都別想逃 , 全員都需要報告今日業績報告 , 其間還得聽老總在那邊雞八不停的罵..
男的搥胸頓足 , 女的哭花了臉 , 不把你們搞到大家彼此搏心機鬥爭還不肯罷休 , 下班離開的時候都是半夜12點...

所幸老天有眼那這個老總因涉嫌掏空資產已經不知連夜逃往何處..
沒有人比這個慘吧...

現在變成拿多少,員工就做多少,完全不想去主動做了,主管階級的嘴砲也一堆
其實就是這樣,資方自以為聰明,但是我認為這樣卻是傷害很大
22k又算什麼,領的少就多存點錢,下了班的我也是會成為消費者的,你讓我領很少
我就無法來消費也不想來消費,全民不消費的狀況下
那請問資方你要賺什麼 :unbelief:

另外覺得對岸好賺? 那就歡迎他們去吧....
最起碼,一開始我相信一定會很受歡迎的,
等到你紅起來,就準備打包吧.. 你問為什麼
山寨版聽過沒,你一紅就等人家模仿吧..
別說開發業,連服務業都會想辦法模仿的..
國外的一些大廠恨的牙癢癢的,卻一點辦法也沒有
所以,資方想長遠一點吧, 對員工好一點,犧牲點
也是會對自己好一點的,不吃虧的啊... :unbelief:

事實上
 

小弟聽在大陸工作的大大反映

說大陸勞工比我們還會要求福利
而且擅長集體罷工與上街頭抗議:jolin:
對岸政府也越來越注重勞工福利
以後會持續不斷增加有限制資方的種種保障勞工的法律規定
而且這種趨勢會越來越明顯
反正對岸是全世界投資的必爭之地,人家有籌碼,不怕不來投資設廠

之前電視節目報導
規模沒有很大的公司因受不了
很多都轉往別的東南亞國家投資與生產
所以大陸市場現在似乎越來越競爭 :stupefy:

DEL.........

目前台灣還不敢搞集體罷工與上街頭抗議
現在經濟不景氣
如果搞這個 資方其實也相當頭痛吧
尤其是工廠那些

不解 :confused: