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引用:
我也有遇過，不過我不會講說是我同學 :laugh: :laugh: :laugh: |
可是我覺得
當你發現別人居然對一個簡單的問題或是觀念毫無概念的時候 或許那個人真的很混，也或許那是因為他還不夠熟練，或許有各種理由也不一定 這點不管 自己也要想想看 在某些情況或是事情下，你是不是也會犯一些，在別人看來是一件很愚蠢的事情？ 樓主舉的例子的確很扯 但是如果你也是資工所畢業的，難道你真的可以任何一種基本的觀念都可以了解？ 我是覺得將心比心，也警惕自己，比在這裡說某某人沒常識來的更好 因為我過去也常犯所謂基本觀念的錯誤，現在不敢說甚麼都懂 可是當看到一些學生或是剛畢業的新人，犯了很基本的錯誤的時候 我想善意的提醒，比事後在網路上嘲笑或是批評，對事情或是對他本人來說更正面 |
其實這樣一個討論有點出一個台灣的社會現象。用理論的描述來說明就像這樣子。
從一個特定篩選的母體裡找出一個我們想要樣本。然後特意的描述該樣本的特點。指出這樣本的特異處之後，進行一連串的嘗試，將特異點常規化。藉以滿足實驗者的需求。常規化之後，再從新一次的循環。進而保持實驗者所利益。 例1.公司裡有某位員工很自動自發的加班到22點。上司點出來嘉獎誇獎獎賞等等。其他人員便迫於壓力也開始加班。-----個人的責任感形成責任制。公司不花一毛錢享受成長。等到大家都習慣加班到22點時，這時有一個人願意加班到24點。那這個人又被嘉獎。循環正式開始。 例2.大學生沒用。那便從台清交裡找出一個不佳的學生。大肆宣揚，說明其實連這些頂尖學府的學生也素質不佳，那市場薪資便可以向下壓縮。.... 台灣就這樣內耗著，而公部門關起門來享受自己滴水不漏的保障。於是，這些光怪陸離的現象也是我們自找的。 |
這裡是天兵討論串嗎？那我也來加一則吧。
真實故事，某預官少尉參加演習，他可能從未用過拐拐，居然不曉得要壓下話筒中間的鈕才能通話，站在那裡喂了半天，然後轉身「報告連長，拐拐壞了！」 也許這些都是抽樣吧，不過各位有沒思考過，為何這類事情愈來愈多？(這不是錯覺)。最根本的原因就在於，人口基數膨脹的太「大」了。幾個百分點，放在幾十億人裡面，就會演變成讓人難以忽視的幾千萬。 這舉足輕重的幾千萬，只要有幾個落在重要的位置上，就會造成不容忽視的災難。 是時候人類該停下發展的腳步，停下來好好提昇人類本身的素質、水準再求進步了。數十億即將破百億的人口，整體的發展方式、經濟活動模式絕對不是以往的老模式可以沿用的，為什麼就是沒幾個人搞懂這一點呢？ |
再怎麼沒用也不能拿這種下去評論~
工作領薪水是要維持生計提供更好的生活品質~ 不適用就不要用~找能用的~ 什麼叫2萬2是正常的? 你能力好能工作60年嗎? 社會最終還是得靠這些人下去撐~ 厚道一點吧~ :think: |
職業 =\= 專業
有時候職業是被逼的, 他的專業在其它領域. |
要多相處再下評論吧 =.= 不過台灣的人們都沒什麼耐心去思考.
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引用:
天兵二的案例 在新竹山區下基地的時候，一堆車子跑來跑去，找人有點不太容易 有些時候，只好靠兩光的拐拐 其中一段對話的片段是 營兵呼叫地火：你在哪裡？ 地火回答：我在車子裏 營兵：車子在哪裡？ 地火回答：車子在跑............... |
引用:
你講的沒錯 , 不能用就找能用的 , 我也覺的工作是要維持更好的生活品質 |
樓主真是沒出來混過,
真正的職場裏, 這種人有領22萬的資質. :laugh: :laugh: :laugh: |
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